體育比賽疫情防控方案十篇
時間:2023-11-15 17:58:17
體育比賽疫情防控方案篇1
結合當前工作需要,的會員“ilyzjq1314”為你整理了這篇體育場開放情況自查報告范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
根據《體育總局辦公廳關于做好2021 年大型體育場館免費或低收費開放工作有關事宜的通知》(體群字〔2021〕9 號)要求,格爾木市體育場2020年開放情況自查報告公布如下:
一、免費低收費情況
(一)基本情況
格爾木市體育場落成于2004年5月,可容納10576名觀眾。休息室位于體育場西看臺下面,占地面積200多平方米。南、北大門各有兩所面積為100平米左右的衛生間。南門設有停車場,可同時停放30多輛車。除南北兩大門外,東西看臺各有兩處消防通道。體育場內擁有全省一流的人工草坪和400米8分道標準塑膠跑道,105m×68m標準足球場??膳e辦足球、田徑等體育比賽和大型文藝演出活動。格爾木市體育場全年對廣大市民免費開放。
(二)資金投入情況
自2014年以來,我單位每年度收入大型場館免費低收費開放補助資金用于體育場館日常維護及開展公益賽事、能源費用、設施設備更新等。收入明細如下:2014年度130萬元,2015年度150萬元,2016年度145萬元,2017年度140萬元,2018年130萬元,2019年130萬元,2020年130萬元。
(三)場館免費開放使用情況
2020年成功舉辦了元旦環城健步行活動、全國青少年體育冬令營格爾木站、格爾木市“迎新春”大賽、格爾木市昆侖信鴿協會信鴿放飛春季大獎賽、格爾木市第三屆“民族團結杯”傳統射箭邀請賽、格爾木市“民族團結杯”鄉村(端午節)花兒演唱會活動、玉珠峰登山系列活動、“永信昆侖杯”第一屆乒乓球邀請賽、格爾木市三級社會體育指導員培訓班、格爾木市迎國慶“夢幻鹽湖杯”五人制足球賽、各系統趣味運動會等活動20余場次,參加活動人數達20000余人。體育場、體育館、奧林匹克廣場全年承擔全市各企事業單位文體宣傳、等活動48(場次),人數達3000余人。
(四)資金使用情況
大型場館免費低收費開放補助資金由市群眾體育指導服務中心列支,市財政部門、審計部門、市文體旅游廣電局監督管理。每年度專項資金均用于免費開放項目支出,無截留、挪用、擠占、平衡本級預算的情況。主要用于場館日常運行、維修維護、設備更新、文化體育活動組織開展等。我單位嚴格按照資金管理要求,及時成立了由主任擔任組長、副主任及財務室、辦公室為成員的專項資金績效評價小組,明確了每年度專項資金使用規劃。
二、基礎設施管理方面
由于我市全面免費開放的體育場館只有一處,全民健身事業發展較好,隨著健身人數增多,場館基礎設施損耗比較嚴重。 體育場館的消防設施、部分基礎設施(觀眾席座位、供暖設施等)都比較陳舊,在很大程度上給健身群眾帶來了不便。目前,我市對體育場的公用衛生間及暖氣管網進行了升級改造,全面提升了格爾木市體育場的服務功能和服務水平,更好的滿足市民健身需求,推進全民健身事業發展。
三、疫情防控方面
根據格爾木市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控處置工作指揮部《關于印發格爾木市新冠肺炎疫情分區分級精準施策工作方案的通知》(格防疫指[2020]14號)及市文旅局下發的《關于全力做好我市文體旅游市場行業復工復產工作的通知》要求,切實做到應急處置預案制定到位、責任明確到位、人員信息排查到位、防疫知識宣傳到位、全面消毒防護到位。
我單位成立了以市文體旅游廣電局副局長王志剛為組長的疫情防控應急工作領導小組,下設辦公室。從以下幾個方面進行疫情防控:
(一)嚴格落實體育場、體育館疫情防控重點排查。目前,全市已全面實行“健康碼”、“大數據行程卡”管理,通過檢驗“健康碼”、“大數據行程卡”的方式,嚴格控制進出體育場館人員。牽頭人員需切實監管好此項工作,對于不配合或抗拒檢查等突發情況,及時上報領導小組辦公室,情節嚴重的應立即交由警方處理。
(二)分時段、限流量、適時適當開放體育場。做到在疫情可防可控的情況下開展體育健身。根據我市疫情實際情況及格爾木市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控處置工作指揮部《關于印發格爾木市新冠肺炎疫情分區分級精準施策工作方案的通知》(格防疫指[2020]14號)的文件要求,我市體育場、體育館定于2020年2月29日面向社會開放,每日開放時間暫定為:8:30-10:30;18:00-21:00;進場鍛煉人數不得超過500人。切實監管好此項工作,對于不遵守疫情期間入場須知及鍛煉須知的,相關人員需對其進行勸返,對于拒不服從勸返的,及時上報領導小組辦公室,情節嚴重的應立即交由警方處理。
(三)全面消毒防護到位。以“一場一館”(即體育場、體育館)為重點,全面做好場館消毒工作。切實監管好此項工作,按時檢查消毒防護情況。
(四)全面宣傳到位。充分利用體育場館的地理位置優勢,發揮輿論宣傳陣地作用,積極宣傳開展疫情防控工作的重大意義,引導廣大市民正確看待疫情防控工作,避免產生思想上的松懈等錯誤意識。
(五)鍛煉群眾出現發熱癥狀或疫情的處理。如果體育場館管理人員發現進場鍛煉的群眾有發熱癥狀時,要立即報疫情防控應急工作領導小組副組長陳民(校長)電話:13309794926;疫情防控辦公室電話:0979-8961300,由副組長陳民指揮疫情領導小組,副組長陳民、蘇依勒及組員寬太加第一時間戴好口罩趕赴現場,同時立即把群眾帶到體育場就近的發熱門診疫情隔離室,由醫生測量體溫等身體情況,并做好登記。同時,上報市文旅局疫情防控領導小組辦公室。
如果發熱群眾被醫院留觀并確定為“新型冠狀病毒感染的肺炎”疑似病例時,要立即啟動下列程序:
1.副組長陳民組織組員趙明明、張亞菲將詳細情況立即上報市疫情防控指揮部及市文旅局,迅速關閉體育場館,上報發熱等相關人員進場鍛煉時間線,尋找與病人有密切接觸的人員并隔離。
2.對發病地點要及時實施消毒、封閉,嚴格控制人員出入。副組長蘇依勒帶領組員周多霞、孫麗仙立即組織韓全龍、安桃花對發病地點進行全面消毒工作。寬太加、何有財、鞏凱安排相關工作人員封閉場館,嚴格控制人員出入。
3.收集、整理、記錄病人信息并報有關部門。副組長陳民、蘇依勒及組員趙明明、張亞菲、韓全龍、安桃花及時收集病人家庭地址、聯系電話、出入蹤跡、密切接觸人員情況。
4.配合衛生防疫部門研究、制定、實施隔離計劃,組織完成消毒等工作。
(六)體育場館管理人員及工作人員出現發熱癥狀或疫情的處理。如體育場館管理人員及工作人員出現發熱癥狀,要立即到發熱門診診治,并向疫情防控應急領導小組副組長陳民報告,及時向市疫情防控指揮部及市文旅局報告。
1.在癥狀未消失及未被確診之前,患者本人不能到體育場館上班工作,不能接觸其他工作人員和到體育場館活動,應按規定在家隔離。
2.對有疑似癥狀但又拒絕就醫的工作人員,要實行強制隔離、就診。
3.體育場館管理人員及工作人員一旦被確認為“新型冠狀病毒感染的肺炎”疑似病例,參照群眾發熱類似情況的處理程序執行。
四、對改進大型場館免費低收費開放補助項目申報及完善大型場館補助辦法的建議
1.在項目申報方面我單位嚴格按要求逐級上報申請,資金到位之后嚴格按照資金使用管理辦法合理使用資金。
體育比賽疫情防控方案篇2
(2020年4月2日)
邵東市教育局黨委書記、局長 羅中安
各位領導,各位校長、同志們:
這次春季開學工作會,我們期待了很久。會議的主要任務,是在全面加強校園新冠肺炎疫情防控的特殊背景下,謀劃好、部署好、落實好2020年春季開學工作。稍后,市委副書記黃振國同志還將作重要指示,請大家學深悟透講話精神,認真傳達并抓好落實。下面,我先講三方面意見。
一、櫛風沐雨、踏石留印,2019年工作簡要回顧
(一)舉旗幟抓黨建,書寫“一流教育”巨卷
教育大會勝利召開催人奮進。去年9月9日隆重舉行的新時代第一次全縣教育大會,四大家主要領導全部到場。會議描繪了“打造與全國百強縣相匹配的一流教育”新藍圖。大會召開之后,全系統迅速掀起學習宣傳貫徹的熱潮。動人心弦的優秀教師先進事跡巡回報告會、開創先河的首屆教師寫作比賽、刷新15項紀錄的中小學生田徑運動會、嗨翻全場的“孕職業文化?做幸福教師”工會活動、高端大氣的校長論壇等活動相繼舉行,推動大會精神落細落實。
“基層黨建鞏固年”深入推進令人鼓舞。結合巡察反饋問題整改,我們扎扎實實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育。成立了37人的指導組,對7個基層黨總支和65個基層黨支部進行全程動態指導和督查。舉行了2期主題教育讀書班,1期基層黨組織書記封閉式集中培訓。新創建22個“五化”黨支部,全系統“五化”支部占比達95%。廣大教職員工“學習強國”平臺激活總人數5536人,活躍度超90%。楊橋鎮中心學校黨支部《創辦支部刊物、弘揚教師美德》代表邵陽市參加全省“黨建+師德師風”融合創新案例評比。 全域尊師重教濃厚氛圍暖人心扉。對云山小學、昭陽中學、第一實驗學校、鐵塘芙蓉學校等重點項目,沈書記、周市長多次現場辦公;振國副書記、鐵民副市長也多次深入工地、學校排憂解難。對消除大班額、師德養成教育、人才津貼擴面、校外培訓機構整治、學生食堂集中配送等工作,市四大家相關領導經常親臨一線、親自督戰。去年,社會各界對教育的關愛更顯熾熱。利亞德集團等愛心組織和人士捐款捐物合計1132萬元,惠及困難師生1.2萬人次;中國社會福利基金會免費午餐基金為21所學校3271名師生提供免費午餐。天使支教機構負責人劉洪亮把“根”扎在雙鳳永久小學,還建立了“永久公益機構”。去年9月成立的邵東扶貧助學志愿者協會,爭取50萬元資金維修了魏家橋鎮報公鋪小學等7所學校。中國慈善總會寶馬基金全程資助佘田橋鎮二完小“童悅之家”足球隊參加夏令營賽(全國僅10支),20名“鄉里伢子”享受了一段快樂的“東北之旅”。
(二)重五育抓思政,書寫“立德樹人”答卷
培育愛國情懷打好“中國底子”。全年有近20萬師生參與“共慶祖國70華誕”主題活動;2000多名學生參加“新時代好少年主題教育活動”演講比賽;1萬余名學生在“愛我國防”主題演講比賽中登臺。 加強思政教育扣好“第一??圩?rdquo;。去年5月,沈書記親自為邵東一中1400余名學子做青春勵志報告;22000多名團員持續開展“青春心向黨,建功新時代”主題團日活動;全年共舉行“六個微課堂”600多堂次,參與師生超10萬人次。一中振華堅持以“三學三立”作為立校之本,創建為“全國中小學德育特色示范學校”。此外,靈官殿鎮的“關愛留守兒童”、火廠坪鎮的“文明禮儀”、宋家塘街道湖塘小學的“尚美益德”、經緯學校的“責任、感恩、閱讀、成長”等德育“名片”也越來越閃亮。 開展豐富活動鋪好“成長路子”。覆蓋城鄉的“我和我的祖國”快閃、大課間、藝術節、運動會等活動常態化開展。在邵陽市第四屆中小學機器人賽上,邵東學子獲6金7銀,包攬4個單項的前三名。城區三中女子啦啦操隊連獲兩個省級比賽一等獎。邵東三中女籃獲“2019中國三對三籃球聯賽”湖南賽區青少年組總決賽冠軍。 加快產教融合育好“工匠苗子”。邵東職業中專與德沃普、東億電器等20多家企業開展深度產教融合,共建實訓基地。創業科技學校的商務經理、網頁設計專業學生供不應求。2019年全市中職新生注冊2536人,比2018年增加171人,增長7.2%;職業中專新招600分以上學生128人,生源質量明顯提升。
(三)鑄師魂抓素養,書寫“‘四有’隊伍”畫卷
養厚德正師風有“新工程”。借助全省首批“師德養成教育項目示范縣”的浩蕩東風,開展了千人經典誦讀和重溫教師誓詞,優秀教師畫板巡回展,“純粹教育?青年之聲”研討等活動,推動“不忘初心、立德樹人”師德主題教育深入開展,獲得了省教育廳、邵陽市教育局的高度評價?!稜I造一方純粹的教育生態》課題研究成果,在第四屆湖南省教育科學研究優秀成果獎評審中獲一等獎,填補了近17年來省級課題研究頭獎的空白。省委教育工作領導小組主辦的第47期《湖南教育快訊》,專題報道我們以師德養成為牽引、全面加強教師隊伍建設的探索和經驗,開創了省級官方刊物推介縣(市)教育系統師德建設工作的“首篇”。我們還堅持“涵養”與“懲治”相結合,持續開展教輔材料征訂、中職學校招生辦學行為突出問題等專項整治。全年共立案92起(結案86起),政紀處分85人,誡免談話4人,約談27人,追繳違紀資金19.69萬元。
振師道暖師心有“新動作”。通過公招、特崗等途徑,一年補充新教師575人,基層教師負擔有所減輕。出臺了《關于對入校檢查考核活動實行審核備案的規定》,全年全系統性評比檢查較上年減少近40%。我們還制作歌曲《最美的祝?!?、編印??缎?路》,向邵東教師致敬。投資3500萬元的500套教師周轉房全面開工,農村學校“師者有其屋”的愿景即將實現。劉力平老師獲“2019走遍中國?最美教師”和2019年度湖南省“汀汀校長獎”兩項殊榮(全省僅6位)。
重日常賦師能有“新舉措”。我們相繼舉行了首屆中青年教師教學比賽、首屆教師寫作比賽,樹立“賦能于心、賦能于行”的鮮明導向。各基層學校也通過抓實常規、研訓結合、以賽促學等方式,力推教師專業成長。邵東四中王明華校長帶頭“出戰”,75名教師全員參與教學比武。簡家隴中學開設青年教師培訓班,校長當班主任、教導主任當班長,22名青年教師每月讀3本書、寫5千到1萬字筆記、開一次交流會。許多中心校主要領導帶頭進課堂。如劉義勛校長聽課74節、申安良校長聽課58節。此外,宋家塘中心學校多年堅持普查教師的教學常規,雙鳳中心學校自創《教學常規檢查登記卡》、佘田橋中學設計《教師教學工作總結表》等做法也各具特色。魏家橋中心小學王亞明老師的“快樂作文”別有新意,佘田橋中學王小奇、羅茜兩位老師的教案圖文并茂,流澤鎮人家坪小學王丹丹老師對科學作業全批全改。
重教研抓師訓有“新進展”。全學科、全互通、全方位的教師在崗培訓新機制進一步完善,累計完成教師在崗培訓逾萬人次。各基層學校還立足崗位練兵、大興教研之風。邵東一中以4個省、市級課題為牽引,“三全兩自”模式更顯成熟,6人成為邵陽市學科帶頭人。邵東三中四大名師工作室輪番發力,每周四下午開展校本教研;還組織青年教師和學生一起參加邵陽市聯考。城區三小長年“深耕細作”校本教研,去年被評為“十三五全國基礎教育課程改革先進單位”。此外,仙槎橋鎮二完小的“幸福課堂”、牛馬司鎮二完小的“經典誦讀、書香校園”、流光嶺鎮的“520”、堡面前鄉的“1126”與“云山作文”等課題也初見成效,如同“千樹萬樹梨花開”。
2019年,我們有逾千人次教師在市級以上各級各類比賽中獲獎。其中,城區二小教師李娟獲全省首屆中小學青年教師教學競賽小學語文組第三名,城區五小教師彭娜獲湖南省教育學會“閱讀教學活動”比賽最高獎,邵東職業中專教師團隊榮獲全省說課第一名。我們的農村教師總體水平進步明顯,有的在省級甚至部級賽場上嶄露頭角。如黑田鋪雙泉明德小學的許玨老師,在“全國蘇教版小學數學教材優秀課評比活動”中榮獲一等獎,著實不易。
(四)補短板抓統籌,書寫“持續發展”長卷
以“精準”落實教育扶貧。全年共完成各項學生資助60756人次,金額3970.6萬元;為861人次大學新生辦理了助學貸款,金額719.2萬元。完成控輟保學數據核查5900多人次,勸返復學120多人。適齡殘疾學生隨班就讀334人,送教上門258人,特校集中入學357人,入學率達97.94%。抓“重點”推進教育改革。我們對164個重點建設項目實行“成本控制、動態審計”,審計總金額18298萬元,核減金額1007萬多元,核減率5.5%。同時,對法定審批事項全面推行“網上辦”“一次辦”。如民辦培訓機構設置,由原來平均10個工作日“提速”至5個工作日。教育督導體制進一步完善。由督導室牽頭統籌年終績效評估,賦予教育督導更多“話語權”。新聘50名兼職督學,織密了中小學、幼兒園掛牌督導全覆蓋網絡。 用“項目”助力城鄉均衡。去年省教育廳下達我市消除大班額任務數297個,最終完成370個,為任務數的124.58%。全市義務教育大班額存量僅646個,大班額占比由32.43%降為20.13%。以鄉鎮農村學校為重點,全年投入資金1380萬元,維修加固校舍29棟,面積41560平方米,為年初計劃的207%。投入資金10019萬元,實施43個改擴建項目,面積147270平方米,完成年初計劃的140%。投入2514萬元新建了邵東四中等8個運動場,總面積64342平方米。投資1500萬元完成佘田橋鎮光洪學校、火廠坪鎮二完小改擴建工程,面積約6000平方米。投資2300萬元的機關幼兒園也在8月開建。 傾“全力”維護校園安全。2019年,全系統深入開展掃黑除惡專項斗爭,持續開展了校園安全大排查大管控大整治百日行動等系列活動,對2000余人次校園安保人員開展封閉式安全管理培訓。全年開展四次校車集中大整治,查處19臺違規運行校車,下發整改通知26份。年底前,通過招投標為城區學校新配了80名安保人員。 借“東風”奏響教育合唱。靈官殿公田小學愛心援助貧困新生,和簡家隴鎮堆頭小學教師謝艷平夫婦捐贈結婚喜糖給醫護人員的暖人故事,先后登上新華網?!吨袊逃龍蟆贩謩e報道了流澤鎮趙躍華老師用積極參加抗疫的實際行動兌現入黨申請,和邵東一中副校長申玢彥帶上丈夫援疆的先進事跡?!缎潞稀返让襟w聚焦全省唯一受團中央邀請出席“紀念五四運動一百周年大會”的教師代表肖海波,推稿10余篇、累計閱讀轉發量超百萬人次。湖南教育電視臺《壯麗70年、奮斗新時代》專題報道組第一站推介邵東。“邵東教育”微信公眾號刊發1300多條,總閱讀超20萬人次,用戶數凈增2000人。 同志們,這些成績的取得,是新時代中國特色社會主義思想科學指引的結果,是市四大家堅強領導的結果,是各職能部門和社會各界積極支持的結果,是廣大教職員工不懈奮斗的結果。在此,我代表邵東市教育局黨委,向關心支持教育事業的各級領導、各職能部門和社會各界表示誠摯感謝!向長期以來奮斗在教育一線、為教育事業付出智慧和汗水的全體教育工作者表示由衷敬意!
二、慎終如始、抓鐵有痕,扎實做好疫情防控
對新冠肺炎疫情防控工作,高度重視,親自部署、親自指揮,先后作出了一系列重要指示。3月29日,他在浙江考察疫情防控工作時,要求全黨上下、全國上下要慎終如始,毫不放松地抓緊抓實抓細各項疫情防控工作。 在邵東市新冠肺炎疫情防控指揮部的堅強領導下,經過全體教職員工的共同努力,全市教育系統前一階段疫情防控各項措施有效落實,總體形勢可控。開學在即,全面加強校園新冠肺炎疫情防控,將“嚴防反彈、嚴防暴發,確保一方凈土、確保生命安全”落到實處,既是開學期間首要的政治任務,也是今后一段時間內極為重要的常態化工作。 當前,全市的疫情防控外防輸入壓力不斷增大、內防反彈任務依然艱巨。我們必須戒驕戒躁、善始善終,做積極抗疫的行動派、做主動防控的執行派,毫不放松抓緊抓細抓實防控責任的嚴要求、防控措施的高標準,堅決打贏這場疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰。
(一)進一步提高政治站位,始終保持戰時狀態
同志們,我們要清醒地看到:校園內外人員最集聚,出入又集中,少年兒童還處于身體發育階段,免疫力、抵抗力相對較低,是疫情防控的薄弱環節。而且,全市近20萬學生關聯著千家萬戶,一旦出現疫情,涉及面最廣、影響力最大,后果不堪設想。因此,校園的疫情防控,絕不是單純的師生何時返校、學校何時正常上課的問題,而是事關邵東教育事業發展大局、事關全市社會穩定全局的問題。所以,即使之前疫情總體可控,但是“過去不代表將來”,在即將分批分段開學之際,我們必須進一步提高政治站位、進一步統一思想認識,堅持以大概率思維應對小概率事件,決不能有一時一刻的麻痹,決不能有一絲一毫的僥幸。 我們還要清醒地認識到,當前疫情防控處于最膠著的階段。從全球來看,確診病例接近80萬,死亡人數超過3萬;從全國來看,不斷傳出“出院病例復陽”或“無癥狀感染者也有傳染性”等訊息,這充分說明新冠肺炎的易發性、快傳性、頑固性,疫情防控的復雜性、長期性、艱巨性。具體到我們邵東,雖然新增病例、確診病例、疑似病例已一個月保持“三清零”,但零增長不代表零風險。沈書記和周市長在3月29日的疫情防控工作會議上也強調:全市上下務必要持續做好境內疫情精準防控,抓緊抓實抓細防范境外疫情輸入措施,全力以赴嚴防死守,堅決防止境外疫情輸入。
自疫情暴發以來,我們教育系統有400余名校長(園長)、近2000名黨員和數千名普通教師堅守防控第一線,展現了邵東教育人的責任和擔當:校長們率先垂范,連續多日值班值守,走村入戶核實人員信息;老師們不辭辛勞,通過多種途徑在線上精心指導孩子學習;9名科級干部和35名機關干部不辭辛勞,下沉企業與社區指導防疫工作。 鏖戰還在繼續,防控仍需加力。高三、初三學生4月7日就將返校復課,其他年級開學也近在眼前。嚴峻的形勢容不得有半點閃失,艱巨的任務來不得半步退縮。如何確保師生平安返校,又堅決防止疫情向學校蔓延、維護社會大局穩定、推動經濟發展,需要我們提前科學研判,精準綜合施策。全體邵東教職員工、尤其是各級各類學校負責人要切實增強“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,把思想和行動統一到重要講話和重要指示精神上來,認清肩負的責任使命,按照堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的總要求,找差距、補短板,強弱項、防漏洞,扎扎實實做好各項疫情防控工作。
(二)進一步強化責任擔當,有效凝聚各方合力
校園疫情防控,絕不是教育部門一家的事,需要衛健、市監、公安等職能部門和各鄉鎮(街道、場)一起握緊拳頭,凝聚合力。開學在即,各單位、各學校要繼續扛牢扛緊責任,在市疫情防控指揮部的統一領導下,確保一方校園安全、確保一校師生平安。
1.壓實學校主體責任。疫情就是命令、防控就是責任。各中心學校、基層學校要全面壓實一把手的校園疫情防控“第一責任人”責任,嚴格落實主體責任,成立開學期間疫情防控工作領導小組,構建校長(書記)統籌抓,分管領導直接抓,聯合督導組駐點人員指導抓,全體教師具體抓的責任鏈條,夯實從校長到校務成員、再到全體教職員工的工作職責。要堅持“把好自己的門,做好自己的事,護好自己的人”,制訂、完善、執行好“兩案九制”,確保各項防控措施得到不折不扣落實。各學校要著力配齊配強校園內部的疫情防控力量,建立專門的校園疫情防控封閉式管理專業隊伍,相關人員承擔的防疫任務要記入教學任務總工作量。
2.夯實聯防聯控機制。市委市政府已經同意,由教育、衛健、鄉鎮(街道、場)、村(社區)在開學期間組成聯合工作組,對所有中小學校實行駐點包干制,織密防控網絡。請各鄉鎮(街道、場)、村(社區)切實肩負起屬地管理責任,在市疫情防控指揮部的統一調度下,建立市、鄉鎮(街道、場)、村(社區)三級防控體系,完善教育局與衛健局、鄉鎮(街道)中心學校與衛生院、學校與村(社區)醫務室三級防控工作體系。要嚴格落實教育、衛健機關人員包鄉鎮(街道、場)與市直學校,各鄉鎮(街道、場)有關領導及干部、各鄉鎮(街道)中心學校、衛生院人員包學校,校長包全校師生和住校人員,校級領導包年級,班主任和任課教師包班級學生與家長的“五包”工作責任制。各學校要主動聯系市監、城管等部門,加強對校園周邊餐飲攤點的整治,防止校園周邊人群聚集。要積極協助交警、運政等部門科學制定校園周邊交通保障措施,提前制定學生集中返校出行保障方案。
3.落實工作紀律要求。聯合工作組要全程嚴格督查和科學指導學校做好疫情防控工作。要通過多種方式,分層次組織校醫、保健老師和學校各部門、年級負責人、教師對開學方案及防控知識等進行培訓。我們還要聯合衛健部門和鄉鎮(街道)組成聯合督查組,下沉到基層、聯點到一線,全過程全鏈條加強開學期間疫情防控工作的督查力度,加強對防控工作的指導和監督,及時交流推廣教育系統的典型案例和典型人物,及時下發工作通報。對責任落實不到位,防控措施不力,導致疫情反彈等嚴重后果的,將依法依規嚴肅問責。
(三)進一步強化綜合施策,全面落實防控措施
行百里者半九十。在疫情防控真正進入“最吃勁”的關鍵階段,各部門各單位要嚴格按照市指揮部下發的“一方案三指南”等文件要求,把各項防控要求和工作措施精準到校、精準到班、精準到人、精準到事。
1.師生健康監測與信息摸排務必做到“一個不漏”。按照春季學期開學工作“一方案、三指南”要求,返校師生要提供本人及家庭成員(含非家庭成員但共同生活居住人員)前14天的真實、完整居家觀察記錄。其中,返校教職工相關資料,由各中心校、市直學校把好第一道關。學生是否可以入校的證明,由學生戶籍地和現居住地鄉鎮(街道、場)、村(社區)把關。特別要提醒大家,務必要對境外來(返)邵人員、湖北籍來邵人員、邵籍在鄂返邵人員和入鄂返邵人員、確診病人及其密切接觸者等重點對象開展精準摸排“回頭看”,確保不漏一戶、不漏一人。鄉鎮(街道)中心學校、市直學校匯總的信息,既要及時報至鄉鎮(街道、場)、市教育局防控辦,還要與鄉鎮(街道)衛生院、村(社區)做好信息分享與核查。來自高風險、中風險區的人員,暫不返校;有發熱或疑似癥狀的師生一律不得返校。
2.各項開學方案制度務必做到“一份不少”。第一批開學的高中、初中學校,是全市“一校一策”的先行軍。相關學校要根據本校實際,結合師生健康摸排情況,嚴格對照《邵東市教育系統新冠肺炎疫情防控學校復學工作自查表》,制定具體詳實的疫情防控工作方案、應急處置預案、傳染病疫情報告制度、通風消毒制度和環境衛生檢查通報制度等“兩案九制”。每份制度、方案的操作流程都要細化,每個環節的具體責任人都要明確。這里,還要強調逐級壓實責任、逐級上報審批。各中小學校要在做好充足準備的基礎上,將復學申請(含“兩案九制”、各項準備情況等),先上報駐校聯合工作組與中心學校,經審批同意后再分別報教育局和駐地鄉鎮(街道、場)疫情防控指揮部,批準同意后方可開學。
3.校園閉環管控措施務必做到“一環不松”。雖然首批開學的只有高三和初三年級,但成百上千的人員在開學期間進入校園,防控壓力將非常大。為此,務必要嚴格落實人員入校閉環管控措施。就是:除返校師生和因工作需要確要進入校園的人員外,無關人員一律不得入校;疫情正式解除前,各學校內所有場所設施暫停向社會開放,學校圖書館、體育館、學生活動中心等室內場館一律不對外開放。校園閉環管控的另一項硬性規定,就是各學校要專門設立符合要求的校內臨時隔離觀察室。一旦發生疫情,盡早隔離、就地隔離,是最有效的疫情防控初期手段。若學校確實不具備條件,務必要向駐地鄉鎮(街道、場)或村(社區)提出請求并妥善解決。我們要寧肯“備而無用”,也不可“用而無備”。
4.校園環境清理和消毒務必做到“一處不忘”。各學校要嚴格對照“一方案、三指南”要求,在開學前對校園環境至少進行兩次全面徹底的清潔打掃和預防性消毒,消除每一塊衛生死角,徹底清除各類病媒生物孳生地。要加強教室、宿舍、食堂、廁所、樓梯、空調系統等重點區域和場所的保潔和消毒,對講臺、課桌椅、水龍頭、扶手、門把手、電梯按鍵、話筒等高頻接觸的物體表面進行預防性消毒處理。開學后,要按防控要求保持教室、宿舍的開窗通風。
5.防疫物資儲備和管理務必做到“一項不缺”。各學校要想方設法儲備充足的醫用口罩、一次性手套、防護隔離服、洗手液、電子測溫槍和必備的消毒藥品和器具。物資配齊配好后,還要安排專人管理好、使用好,建立防控物資管理使用臺賬,明確管理使用辦法,及時進行補充更新,確保需要時能拿得出、用得上、見到效。要在食堂、公共衛生間等場所配齊配足水龍頭數量,充足的洗手液或肥皂,保證滿足全校師生返校后流動水洗手的需求。要在醒目位置張貼“正確洗手圖示”,宣傳指引師生學會正確洗手方法。
三、聚焦重點、全面發力,堅決完成年度任務
各位校長,今年春季學期教學時間相對較短,但完成年度工作任務仍然不能打折扣、不可降標準?!?020年邵東教育工作要點》已經印發,請各位專心專意抓好學習、用心用情抓好貫徹。借此機會,我再強調五個方面重點工作。
(一)聚焦“黨的領導是硬核力量”,著力加強基層黨建
陳寶生部長在今年的全國教育工作會議上強調:教育工作具有鮮明的政治屬性,要把講政治作為一切工作的生命線。2020年,局黨委決定在全系統深入實施“支部建設攻堅年”。要認真貫徹在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的重要講話精神,確保關于教育工作的重要講話和指示批示精神、確保市委教育工作領導小組各項決策部署落到實處。要著力落實黨委和基層黨組織抓黨風廉政和師德師風建設的主體責任,深入貫徹落實中央八項規定精神和上級有關要求,始終繃緊“從嚴治教”的弦,深入開展“提籃子”、招生入學、教輔材料征訂、有償補課等專項整治,營造崇廉尚實的政治生態和風清氣正的育人生態。 (二)聚焦“立德樹人是根本任務”,著力培養合格人才
疫情,是最鮮活的教材;災難,是最深刻的課堂。在這個特殊的開學季,要對師生講好“疫情防控”這堂思政大課。用那些義無反顧、沖鋒在前、不畏生死、無私奉獻的醫務工作者、人民解放軍戰士、公安民警、疾控、社區、教師等工作人員的高尚品質和感人事跡,讓愛國主義教育、生命教育、科學教育、紀律規則教育更加生動形象、直抵人心,磨礪和塑造孩子的品德、操行、性格、情感、意志等,教育引導廣大邵東學子聽黨話、感黨恩、跟黨走。上周,中共中央、國務院了《關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》,對新時代勞動教育做出頂層設計和全面部署,意義重大。我們要以此為契機,全面貫徹黨的教育方針,統籌抓好新時代德育、智育、勞育、美育、體育等工作,育好社會主義建設事業的合格接班人。
(三)聚焦“鑄魂賦能是第一抓手”,著力提升師德師能多次強調:師德師風是評價教師隊伍素質的第一標準。“第一標準”,就是學術水平再高、教學能力再強,師德師風不好,連“合格老師”都不能算。今年,要以“師德養成教育項目示范縣”建設為載體,在教師資格準入、招聘考核、職稱評聘、表彰獎勵等環節,嚴把師德關,嚴格執行
師德“一票否決”。要像杏園小學一樣,通過文化滋養以美“潤”德、讀書明道以才“立”德、用心換心以愛“養”德”,健全師德規范長效機制,完善師德考核體系,突出全方位全過程師德養成。要以實踐為導向,繼續開展寫作比賽、教學比武、論文評選、師徒結對等活動,完善教師在崗培訓體系。要著力加強教科所、教師進修學校建設,提升送教下鄉、業務講座、高端研修、校際“同課異構”等實際效果。年底,我們將承辦全省中小學教師培訓機構管理年會。這是展示邵東“純粹教育”特色與成果的“主場外交”,要精心抓好籌備工作,高標準開好會議。
(四)聚焦“深化改革是最大動能”,著力完善治理體系
今年,要健全以“三駕馬車”為基礎的、多方參與的校長考核機制。要科學核定各學校教育行政編制,嚴禁超職數自行配備行政人員;校長和全體行政人員要帶頭上課,帶頭課改,帶頭抓教學質量。要全面加強督學隊伍建設,進一步完善中小學校(幼兒園)責任督學掛牌督導全覆蓋,要強化規范督導、有效督導、問題整改和精準問責,讓教育督導“長牙齒”、“有實權”。要扎實推進城鎮小區配套幼兒園治理,多渠道擴大學前教育資源。要對接教育部《關于加強初中學業水平考試命題工作的意見》等文件的落地,促進學生學好每一門課程,完成好國家規定的義務教育學業,切實做到“學什么考什么”。中職學校要按專業設置與產業需求對接、課程內容與職業標準對接、教學過程與生產過程對接的要求,全面加強校企深度合作,強化學生實習實訓,培養更多符合邵東經濟社會發展和技術技能人才培養需要的“工匠”。
(五)聚焦“綜合保障是有力支撐”,著力夯實發展基礎
3月24日召開的市委教育工作領導小組全體會議,已經明確將進一步加大教育投入,強化綜合保障。今年,要全力以赴確?;饛S坪鎮二完小等項目在秋季學期投入使用;要加快推進昭陽中學、云山小學、第一實驗學校、鐵塘芙蓉學校建設,基本消除現有的646個義務教育大班額。要千方百計消除167個普通高中超大班額。今年起,還將投入6545萬元有序推進教育信息化2.0行動計劃,力爭實現“彎道超車”。
同志們,雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。讓我們在市四大家的堅強領導下,繼續以“收官戰”的堅定決心、追夢人的責任擔當、奮斗者的務實作風,把短板補得再扎實一些,把基礎打得再牢靠一些,把工作做得再細致一些,為打造與全國百強相匹配的一流教育闊步前行,奮力創造新時代邵東教育發展新的輝煌!
體育比賽疫情防控方案篇3
結合當前工作需要,的會員“xps”為你整理了這篇教體局2020年度工作總結范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
(一)抓住重點統籌推進,辦好郎溪縣“十件大事”。一是扎實推進教育重點項目工程??h第三中學工前期準備工作已完成,即將正式開工建設。郎川幼兒園已于6月20日正式開工建設,年內完成主體建設。實驗初中綜合樓新建工程已完成招標,年內正式開工建設。建華幼兒園遷址重建選址工作正在進行。二是成功舉辦郎溪縣第一屆運動會??h全民健身中心建成并交付使用。10月28日,舉辦了郎溪縣第一屆運動會,賽會歷時5天,是我縣迄今為止縣級層面舉辦規模最大、人數最多、時間最長的綜合性運動會。運動會設青少部、群體部兩個部別,來自全縣各鄉鎮、縣直單位和學校的99個代表團(隊)3785名運動員同場競技,共同參與了賽會17個大項、173個小項的角逐。比賽期間,運動員奮力拼搏,裁判員公平公正,后勤保障堅強有力,運動會取得圓滿成功,在郎溪歷史上留下了濃墨重彩的一頁。
(二)線上線下同時發力,嚴格落實校園疫情防控。新冠肺炎疫情暴發以來,在省、市、縣疫情指揮部統一部署下,成立了教體系統疫情防控工作領導小組,及時下發了《關于進一步明確郎溪縣教體局新型冠狀病毒感染的肺炎防控領導小組成員職責的通知》《關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》等,要求家長和學生做好疫情防護。同時通過QQ群、微信群向學生及家長正面宣傳防控知識,做到“不信謠、不傳謠”。嚴禁培訓機構進行線下補課,實行校園封閉管理、健康信息日報告、行程摸排、“安康碼”掃碼和“健康校園”APP打卡等防疫管控措施。對學校線上教學、疫情防控和安全隱患排查整改等工作進行集中督導,進一步查找校園防控風險隱患,提高學校防控應對能力,確保疫情防控工作各項要求落到實處。
(三)扎實做好線上教學,春秋學期開學安全有序。3月2日,全縣各中小學線上教學全面啟動,同時針對因設備與信息等原因無法開展線上學習的少數特殊群體學生,按照屬地管理原則,采取上門指導、一生一案等措施,逐個化解,全縣線上教育教學基本實現全覆蓋、無遺漏,我縣承擔的25節省級網上教學視頻錄制也均按要求完成,通過率100%。為切實做好校園防疫工作,全額調配防疫檢測人員和物資,嚴格排查學校教職員工和學生假期去向情況及健康狀況,建立信息臺賬,并通過校園網、公眾號、微信、短信、電話等渠道向學生和家長開學通知、返校要求及防控信息。在返校時間確定后,嚴格執行“一校一案”開學工作方案,開展了疫情防控下開學安全預演,同時聯合縣相關職能部門進行實地驗收。
(四)防疫安全統籌謀劃,持續推進心理健康教育。為鞏固疫情防控成果,按照“1+4”模式,建立教體局包片領導、局機關聯絡員、鄉鎮教育干事、鄉鎮成技校副校長、責任區督學“包?!必熑误w系,全體“總動員”,督促學校落實落細疫情防控各項制度、措施“最后一公里”問題。在全縣學校圍繞“校園安保、技防、校舍及特種設備、消防、交通、食品、衛生防疫、預防青少年溺水”等11個領域開展了為期一個月的安全生產集中排查整治行動。通過心理健康專兼職教師隊伍利用微信群做好學生的心理輔導和健康指導,開展了“抗擊疫情,為愛發聲”視頻錄制、“疫情防控期間心理健康”手抄報制作等活動,通過專題講座、復學第一課、小游戲活動、網上直播等多種形式,普及心理健康科學常識,幫助師生掌握一般的心理保健知識,培養良好的心理素質。
(五)補短板促均衡,全力推動教體事業高質量發展。
1.進一步提升學校辦學水平。實施中小學校舍維修改造項目39個,涉及22所學校,改造面積21740平方米,總投入902萬元。姚村中心學校、凌笪小學和崗南小學智慧學校建設,投入資金142萬元,建設智慧課堂15套,秋季學期投入使用。更新11所學校班級多媒體206套,新建十字中學云機房1個。
2.進一步加強教師隊伍建設。2020年,面向社會招聘80名新教師(含郎溪中學公開招聘8名),城區學校面向鄉鎮學校選聘28名教師。繼續做好“國培”“省培”和名師(名校長、名班主任)工作室等教師能力提升活動。組織開展“守教育初心、擔育人使命、作師德表率”主題教育,引導廣大教師以德立身、以德施教,爭做“四有”好教師。
3.進一步推動教育教學質量提升。2020年秋季學期,為保障教育公平,在城區兩所公辦初中推行新生入學均衡分班試點,實行師資配備、班級人數、學生綜合素質均衡,進一步規范學校辦學行為。加強落實推門聽課制度,堅持局領導班子帶頭,相關科室負責人、責任督學、教研員和學校班子成員深入一線、走進課堂,使課堂教學進一步規范化、精細化,全面助推教育教學品質提升。我縣高考本科總達線率74.91%,位居全市第一;萬人達線率37.79,全市第二;普通高中最低錄取控制分數線560分,全市第二。
4.進一步推動民辦教育發展。中等職業教育質量提升工程6個項目已全部通過合格驗收,縣中等專業學校被省教育廳列入省級示范特色中職學校重點建設75所學校名單。開展2020年全縣九年級學生分流教育工作,接受分流教育學生1425人。開展普通勞動者就業技能、企業崗位技能提升培訓4473人。依法審批設立郎溪縣養正幼兒園、郎溪縣濤城鎮梅村新村幼兒園、郎溪縣中益教育培訓中心,依法變更育優、學而思教育培訓中心、神墨教育培訓中心、領航教育培訓中心舉辦者,依法變更志鴻教育培訓學校地址。
5.進一步加強未成年人思想道德建設。制定郎溪縣2020年度教體系統未成年人思想道德建設工作實施方案,在全縣中小學開展“我們的節日”系列主題活動,在春節、元宵、清明、端午等我國重要的傳統節日期間,開展了學雷鋒活動、清明節網上祭英烈活動、2020年“十佳新時代好少年”和“百名新時代好少年”評選表彰、優秀童謠征集、“輝煌七十年奮 進新時代”愛國主義讀書教育等活動,充分發揮優秀文化的滋養和引導作用。
體育比賽疫情防控方案篇4
開展“消防安全示范課”評比活動。為進一步提高學校消防安全教育教學水平,今年繼續在全縣中小學校、幼兒園在職教師中開展消防安全示范課評比活動。下面是小編為大家整理的消防安全宣傳活動策劃資料,提供參考,歡迎參閱。
一、活動時間
即日起至xx月xx日。
二、活動對象
全縣各中小學校、幼兒園。
三、活動內容
(一)開展“消防安全示范課”評比活動。為進一步提高學校消防安全教育教學水平,今年繼續在全縣中小學校、幼兒園在職教師中開展消防安全示范課評比活動。請各學校推薦上報優秀消防安全示范課選手參加片區賽??h教委將聯合縣消防救援大隊按《第七屆消防安全示范課評比活動實施方案》(附件1)對參賽教師進行評比,擇優推薦參加片區賽,在片區賽中獲勝的教師將由片區推薦參加全市決賽。
(二)開展消防安全“四個一”活動。各中小學校、幼兒園普遍開展內容為“上一節消防課、開展一次逃生疏散演練、參觀一次消防隊站或科普教育基地、完成一次暑期家庭消防作業”的“四個一”活動。在秋季開學時集中組織觀看“開學第一課”,開學后集中開展一次疏散逃生演練和消防安全教育,按照學生年齡段完成暑期消防安全家庭作業(附件2),發動學生參觀消防隊站或消防科普教育基地,結合今年新冠肺炎疫情防控工作,創新教育形式開展消防安全“夏令營”活動。
(三)開展“第五屆校園消防作文、繪畫比賽”活動。為進一步豐富“消防進學校”活動內容,縣教委、縣消防救援大隊繼續聯合舉辦“第五屆校園消防作文、繪畫比賽”活動(附件3)。各中小學校、幼兒園要廣泛發動義務教育階段學生及幼兒園學生積極參與,強化學校消防安全宣傳效果。
(四)開展消防安全知識“進軍訓”活動。為切實加強全縣高中新生在軍訓期間的消防安全教育培訓工作,各高中學校、職業教育學校要結合新冠肺炎疫情防控工作,采取多形式組織所有新生開展“上一堂消防常識課、開展一次疏散逃生演練、舉辦一次消防技能實操、組織閱讀一本消防知識讀物”等系列消防宣傳教育活動,每項活動均不少于1課時。各學校要落實責任,采取有效措施保障軍訓“課時、教材、師資、場地”,確保消防安全知識“進軍訓”工作落地見效。
第七屆消防安全示范課評比活動實施方案
為進一步推進消防知識進課堂工作,挖掘和培養消防知識授課人才,夯實學校消防宣傳教育基礎,縣教委、縣消防救援大隊擬在全縣中小學校、幼兒園在職教師中開展第七屆消防安全示范課評比活動,特制定方案如下:
一、活動安排
即日起至10月25日,分三個階段進行。
(一)片區初賽。受新冠肺炎疫情影響,9月18日前,各學校錄制一堂優質消防示范課(幼兒園中班及以上,小學三年級及以上,初中1至3年級)視頻到片區教育管理中心參賽。學校只需將授課教案、20分鐘教學視頻拷貝到U盤內交片區教管中心。
(二)縣級復賽。9月23日前,各片區教管中心將評選出來的優質課(幼兒園、小學、中學各一堂)用U盤報送到縣教委0107室。
(三)渝東北片區決賽??h教委聯合縣消防救援大隊對參賽教師的教案、教學視頻進行評分,從中篩選出幼兒園、小學、中學組各1名選手參加渝東北片區消防示范課決賽。具體事項另行通知。
二、評比規則
(一)分組規則。按幼兒園組、小學組、中學組分別進行評比。
(二)評分規則。由教案評分和課件制作評分兩項組成,其中教案評分占評比總分20%,課堂授課(含課件制作評分)評分占評比總分80%,兩項分值之和為最后評比總成績。
三、評比流程
(一)教案評審組由2位教育專家、3名任課教師、2名消防部門人員組成,負責對參賽老師的教案、課件進行統一評分。
(二)總成績分數并列者,取課堂授課得分高者為優勝。
四、評分標準
(一)教案評分分值(共20分)
1.授課時間25分鐘(前后機動2分鐘,23—27分不扣分),教學思路清晰,重點突出,設計合理,流程連貫,教學形式豐富(5分);
2.內容貼近生活、貼近實際(5分);
3.消防知識點準確(知識點錯誤按消防專家建議扣分,如教學內容不適合則該項得分為0),切入角度好(5分);
4.概念準確,條理清晰,邏輯性強(5分);
(二)課堂授課評分分值(共80分)
1.根據不同年齡段的學生心理,開展針對性授課( 10分);
2.講授生動,有吸引力,富于啟發性(10分);
3.理論聯系實際,消防知識點準確,例證貼切新穎,講授清楚準確,選取角度好(15分);
4.教學準備充分,上課精神飽滿,教態自然大方(10分);
5.用普通話教學,語言簡潔準確,授課聲情并茂,感染力強(10分);
6.精心組織教學,靈活運用授課技巧,善于營造寓教于樂的課堂氛圍(15分);
體育比賽疫情防控方案篇5
一、疫情防控工作
一是疫情發生后,及時傳達區新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部辦公室《關于暫停和取消公眾聚集性活動的緊急通知》、《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關工作的通知》等文件精神。嚴格按照旅游和文化市場疫情防控要求,及時關閉轄區內景區、星級鄉村接待戶并落實監管措施。二是疫情后及時落實復工復產各項措施,做好景區開放工作,全市首家在景區內安裝人流監控設備,實現遠程管理,指導防控工作,落實預約、限流、錯峰等疫情防控措施。
二、文化工作
(一)加大藝術創作力度。
一是圍繞全面建成小康社會、建黨100周年、精準扶貧、文化振興、掃黑除惡、疫情防控等主題內容,創作了歌曲、快板等文藝作品。二是組織廣大文藝工作者創作書法、美術作品150余幅,文學作品50篇、攝影作品900余幅,其中扶貧題材的100余幅,創作了《奮進·光輝·蝶變—紀念石拐區建區70周年文學作品選》,制作抖音、快板等短視頻作品24個。
(二)加強公共文化服務體系建設。
貫徹落實《中華人民共和國公共文化服務保障法》,強化公共服務體系建設,7月份區文化館、圖書館正式對外免費開放,10月份區文化館通過了國家三級文化館(縣級)評估驗收;缸房地村、青山村、馬場村三個村史館已完成布展大綱設計和內部裝修工程。區文化館深入基層開展農村文化大院輔導4次,烏蘭牧騎組建了3支演出隊。
(三)開展文化惠民演出服務。
開展“弘揚烏蘭牧騎精神、到人民中間去”和紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年,弘揚偉大的愛國主義和革命英雄主義精神志愿服務演出43場。在疫情期間,組織烏蘭牧騎隊員推出網上云演出活動,全面適應新形勢下文化傳播需要和廣大群眾精神文化需求。舉辦消夏文化節大型演出7場,惠及3萬余群眾。
(四)落實文物保護工作。
一是實施了投資300余萬元的趙北長城遺址保護工程項目。二是完善了盟市級以上文物保護單位“四有”檔案,落實重點文物保護單位日常巡查工作。三是貯備編制大發近現代建筑群保護修繕工程、祁家大院賀龍辦公(指揮部)舊址保護工程、雞毛窯子石窟遺址保護項目方案。
三、旅游工作
(一)全力創建國家全域旅游示范區。
一是對標創建標準,完成創建材料的梳理和匯編工作。二是補助資金32.88萬元,新改建旅游廁所6個,完成了A級景區內的所有廁所定點檢查及地圖標注工作。三是爭取上級專項資金80萬元。
(二)加大旅游營銷宣傳。
一是通過做客94.9廣播電臺、召開新聞會、制作宣傳片、發放宣傳單、邀請專家授課、旅游直通車體廣告等方式進行宣傳推介。二是組織各類記者深入景區采風,利用各類媒體發表推文24篇。三是組織景區參加各類展會宣傳18場。
(三)推動文旅融合發展。
擬定出臺了石拐區加快推進文旅產業融合發展2020-2021年度重點工作意見,本著“跳出石拐、發展石拐,依托主城、融入主城,放眼全國、借力全國”的工作思路,緊緊圍繞“三升、三轉、三新、三進”產業導向,聘請第三方編制了《石拐區文旅和大數據產業發展戰略研究》、《石拐舊礦區工業遺產保護和開發規劃》、《喜桂圖新區城市風貌提升規劃》、《喜桂圖新區旅游提升方案》、《虎頭山青少年生態文明實踐基地規劃》、《趙北長城國家文化公園》上位規劃和具體項目規劃,形成功能互補、業態不重、產業鏈延展、各有側重的項目貯備結構。
全年接待游客77.32萬人次,門票收入802.32萬元,綜合收入15464萬元。盡管前期受疫情影響,但后期持續發力,接待游客總人次占全市的10.29%。
三、體育工作
一是貫徹落實《石拐區全民健身實施計劃(2016-2020年)》順利完成了自治區驗收初評工作。二是歷時一個月,開展了全區體育場地、體育設施、體育面積普查,全民健身活動狀況調查工作,并形成調查報告。三是成功舉辦了石拐區第四屆“喜桂圖杯”五人制足球賽和“趙北古長城杯”羽毛球比賽,組織參加了2020年內蒙古自治區廣播體操推廣暨包頭市第九套廣播體操大賽,榮獲二等獎、三等獎。四是實施2020年民生好事實事項目,投資200萬元建設全民健身體育廣場。五是為包頭首屆冰雪季策劃了少兒平衡車雪地賽、雪地拔河比賽內容的趣味運動會,豐富冰雪季體育活動。
(五)加強市場綜合行政執法工作。
運用互聯網+監管平臺,圍繞安全生產、掃黃打非、意識形態、疫情防控等工作全年針對各類市場出動執法人員420余人次,檢查140次,其中與公安、消防等部門開展聯合檢查3次。及時向景區下達整改通知2份。
四、其他工作
(一)脫貧攻堅工作。
一是通過五當召景區、花舞人間景區、寶格特包頭古城項目建設和景區運營,帶動周邊農牧民近600人就業,增收約120萬元。二是利用青山村、吉忽倫圖嘎查新村繪畫寫生基地、雞毛窯子紅色黨建基地、五當驛站、三岔口驛站等接待點,發展鄉村旅游帶動周邊30戶貧困戶人均增收近1000元。三是扶持產業項目,投入10萬元扶持三岔口蒙薯幫農種養殖農民專業合作社帶動4個自然村發展村集體經濟經營產業,吸納建檔立卡貧困戶8戶15人,人均增收500元。四是開展脫貧攻堅巡回演出10場,送電影下鄉200余場,做到了全區所有村、社區的全覆蓋。
(二)掃黑除惡專項工作。
根據中央部署,重點開展“六清行動”中行業清源和建章立制工作。針對旅游市場重點檢查敲詐勒索、欺行霸市、強買強賣等違法行為34次。針對文化市場重點檢查非法出版物、未成年上網、涉黃涉賭,檢查文化場所50家次。建立掃黑除惡長效機制,助力我區掃黑除惡專項斗爭縱深開展。
(三)優化營商環境。
一是傳達學習《優化營商環境條例》等相關文件精神,持續推進簡政放權、放管結合、優化服務;二是按照“四減兩優”要求,完善權利服務事項,梳理467項權利清單。三是著力提升行政審批效能和改進服務水平,承諾承接22項行政審批服務事項全部為“一次辦”,100%實現“最多跑一次”,營商服務環境得到提升。
(四)意識形態工作。
一是認真貫徹落實各級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,及時傳達學習關于意識形態工作的重要講話、重要指示精神,落實好責任制,建立網格員制度,管理好陣地,守好演藝場所、文化館、圖書館、旅游接待場所、文藝活動、草原書屋等文化陣地,充分發揮輿論引導作用牢牢把握工作主動權。二是加大對文化市場監管力度,圍繞“清源、固邊、凈網、護苗和秋風”五大專項行動全力落實掃黃打非執法工作。三是定期召開輿情風險研判會,對文化、體育、旅游各項活動開展可能產生的風險全面研判,對各類論壇、展會可能出現風險提前介入,做到關口前移,重心前置。
六、存在問題
在總結成績和經驗的同時,我們也認識到,我們在工作中還存在不少問題和不足:
(一)現代文化服務體系存在短板。
當前我區公共文化事業雖有較大的發展,但仍不能充分滿足群眾日益增長的文化生活需求。主要表現為公共文化基礎設施建設水平不高,全區“兩館”還未達到國家要求,開放服務水平有待提升。文藝和文學作品創作水平不高,作品數量不多,公共文化產品和文化服務供給不足,文化文創產品開發滯后,經費投入不足等。
(二)旅游產品和服務供給不足。
文化旅游核心吸引物特色不明顯,旅游產品供給不足,文化旅游資源還有待高質量開發。服務保障功能不夠完善,餐飲業缺少特色品牌、商業街區特色不突顯、住宿業缺少星級酒店,文體旅融合發展還不充分,對標國家全域旅游示范區創建存在差距。
(三)機構隊伍不健全。
一是按照局三定方案,文物局掛牌在文體局下,處于無編制,無人員,無資金的狀況。二是區文化館、圖書館及基層文化館(站)缺少文化藝術方面專業人才,人才結構不合理,文體、文藝活動開展質量水平有限。三是機關內部人員老化的問題突出,近兩年將有七人退休,年青專業人員短缺,制約著我區文化體育旅游事業的發展。
七、2021年度工作計劃
(一)文化工作
加大公共文化基礎設施標準化設施建設力度,推動公共文化服務體系建設取得新成果,完成數字文化館、圖書館建設。繼續開展消夏文化節、“弘揚烏蘭牧騎到人民中間去”綜合志愿服務活動、送戲曲下鄉、送文化下鄉等文藝演出。加大政府購買公共文化服務力度,促進優質文化資源向基層延伸,進一步豐富文化產品和服務。加快“四館一中心”項目建設,補齊公共文化服務短板。開展非物質文化遺產資源普查工作,建立非物質文化遺產數據庫,積極申報“祭窯神”等非物質文化遺產。
(二)旅游工作
全力創建國家、自治區全域旅游示范區,整合景區推介和宣傳,舉辦“魅力石拐、文化旅游季”等主題系列特色活動。加快編制完善規劃,抓好老區工業遺產保護和開發、趙北長城國家公園、虎頭山青少年生態文明實踐營地、大發街區城市博物館項目貯備、招商引資和資金爭取工作。推進五當召景區旅游環線公路和南大門建設,推動五當召創建國家5A級景區,實現核心景區提檔升級。進一步提升花舞人間、包頭古城等景區、景點品質和文化內涵。打造鄉村旅游點,開發集休閑、采摘、餐飲、民俗、民宿于一體鄉村旅游產品。
(三)文物工作
貫徹落實《文物保護法》《長城保護條例》,加大文物保護力度。完善自治區級、市級文物“四有”檔案建立,落實文物遺址日常巡查保護工作。開展庫存文物碎片修復、登記、存檔、定級,工作。開展區博物館布展方案設計工作。實施趙北長城保護項目二期工程。積極爭取趙北長城國家文化公園、大發街區活態博物館項目列入2021年重點建設項目。
(四)體育工作
舉辦第六屆“喜桂圖”風箏節暨全國風箏邀請賽、第十三屆“五當召杯”全國自行車邀請賽等大型賽事。舉辦全民健身運動會、五人制足球賽、羽毛球賽、籃球賽、職工運動會、全民健身日健身操比賽等活動。抓好體育公園、全民健身中心項目資金爭取工作。抓好學習培訓,提升體育工作者體育工作意識,開展全區體育指導員培訓。
繼續落實深化改革、安全生產、綜治信訪等專項工作。落實黨建工作主體責任,繼續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,精心抓好“兩提三強、六推進”主題實踐活動;進一步開展好黨風廉政建設工作,加強對黨員的教育、管理和監督,全力打造一支“忠于職守、善于學習、勇于擔當、廉潔奉公”的文體旅游隊伍,為我區文化體育旅游事業發展做出更大的貢獻。
體育比賽疫情防控方案篇6
--2020年度職教中心工作總結
2020年,湟中職教中心以新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,不斷堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,提高政治站位,強化責任擔當,全面貫徹黨的教育方針,認真落實《國家職業教育改革實施方案》和全國教育大會精神,堅決執行省市縣關于職業教育的決策部署,按照“黨建引領、安全護航、質量固本、管理強?!钡墓ぷ魉悸?,堅持問題導向、目標導向和結果導向,統籌推進學校各項工作。一年來,三校整合初見成效,辦學條件明顯改善,校園文化方興未艾,教風學風顯著好轉,平安校園持續鞏固,教學資源優化配置,專業建設穩步推進,中高職銜接進一步拓展,中外合作、校企合作走向深入,集團化辦學、東西部協作、校校合作開展得有聲有色,社會培訓精準發力,教學質量逐步提高,辦學規模繼續位居全省前列,學校知名度和美譽度不斷擴大,在非凡的2020年,取得了有目共睹的成績,開創了中心工作新局面?,F對本年度工作總結如下:
一、以從嚴治黨為抓手,擦亮黨風廉政新底色
1.深化主題學習,夯實思想根基。建立健全了“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制,堅持集中學習與分散學習相結合,學政治與學業務相結合,推進學習教育常態化。組織黨員干部認真學習《談治國理政》和《教育重要論述講義》,依托“三會一課”、主題黨日等活動,傳達、宣講黨的五中全會精神;嚴格落實意識形態工作責任制,召開了專題會議部署意識形態工作,加強了輿情監控和輿論引導,筑牢了學校意識形態堅強思想陣地。
2.提升黨建質量,建強戰斗堡壘。持續推進黨員活動室標準化建設,結合校園主題文化,發揮了學校黨總支戰斗堡壘作用和黨員教師先鋒模范作用,積極打造“一校一品”黨建工作特色品牌;開展了黨建好案例、書記好黨課、黨員好故事“三個好”“雙進雙聯四服務”等活動,將黨建工作和教育教學工作緊密結合起來,樹立了袁蓉、田發霞等八名先進典型,積極解決教師關心的實際問題,全面提升了黨總支的組織力、引領力和執行力。
3.狠抓師德師風,筑牢廉政防線。嚴格落實管黨治黨主體責任和監督責任,有效運用監督執紀“四種形態”,加強了黨風廉政警示教育,推動了以案促改制度化、常態化;深化了“清明政風、 清凈校風、清正教風、清樸研風、清新學風”的“五清”工程,加強了對“三重一大”的監督,強化了預警防控,持續推進了“廉潔教育和廉政文化進校園”活動,進一步完善了懲治和預防腐敗體系,努力打造忠誠干凈廉潔從教的教師干部隊伍。
二、以和諧穩定為目標,筑牢校園安全新防線
1.嚴格疫情防控,保障師生健康。一是加強組織領導,建立健全機制保障。成立了中心疫情防控工作領導小組,制定完善了一系列疫情防控方案、制度和應急預案,明確分工,壓實責任,嚴格標準,狠抓落實,為確保校園一方凈土提供了組織保障和機制保障;二是摸清人員行蹤,排除輸入風險。中心按照疫情常態化防控要求,對赴省外所有師生員工進行嚴密排查,動態檢測,跟蹤管理,凡出省人員一律持核酸檢測陰性報告方可入校;三是加大物資儲備,夯實疫情阻擊保障。疫情發生以來,很多消毒防護物資非常緊缺,尤其是醫用口罩一罩難求,中心想方設法,通過網購、動員合作企業捐贈、托關系求購等多種途徑,儲備了足量口罩及其他防疫物資,為確保校園安全提供了堅實的物資保障。
2.強化安全工作,打造平安校園。一是狠抓安全教育,提高安全意識。通過校園廣播、班團會、宣傳欄,觀看安全教育影片,主題班會,安全講座,安全演練等形式,開展交通、用水、用電、防火、防震、傳染病、流行病等方面的宣傳教育,增強學生的安全意識,提高學生自我保護和防范能力。二是加強安全檢查,消除安全隱患。定期開展全校范圍安全工作大檢查,及時消除飲食、消防、實訓、教學、校車等方面的安全隱患,為打造平安校園奠定堅實基礎。三是加強監督巡查,落實問責機制。完善一崗雙責機制,層層簽訂目標責任書,嚴格落實領導24小時帶班值守,對學校疫情防控、晨讀、課間、晚自習、就餐、課外活動和校園基礎設施等各項工作開展全方位、立體化、全時段監管督查,做到守土有責,守土擔責,守土盡責,全年沒有發生重大的校園安全事故。
三、以立德樹人為根本,打造德能教育新品牌
1.突出時代特色,豐富德育內容。2020年,中心出臺了《湟中職業教育中心德能文化建設實施方案》,提煉出了“1124” 德育工作模式,開展工裝、工位、工序教育,狠抓養成教育,全面提升學生職業綜合素養。一年來,學生處、團委、心理健康教育中心及各專業部密切配合,扎實開展了愛國主義教育、“四愛三有”教育、法制教育、環保健康教育、感恩教育、責任教育、誠信教育、節約教育和民族團結進步教育等40多場次主題教育;結合疫情防控,大力宣傳“一方有難、八方支援”的社會主義制度優越性和抗擊疫情一線醫務人員的感人事跡,增強廣大師生的家國情懷、抗擊疫情的信心和誠實守信、擔當有為的決心,培育和踐行社會主義核心價值觀,打造具有職業教育特色的德能教育新品牌。
2.加強隊伍建設,凝聚德育合力。一是加強班主任隊伍建設。在辦學經費非常緊缺的情況下,落實了班主任職級制,極大地提高了班主任的工作積極性;建立班主任月例會制度,重視對班主任的專業培訓,2020年,共有100多名班主任參加了各級各類培訓,打造了一支有愛心、責任心,懂教育、會管理的專業化德育隊伍。二是加強思政課隊伍建設。2020年,中心貫徹落實《湟中縣加強學校思想政治理論課建設的若干措施》,建強建優思政課教師隊伍,開展了“課程思政教學能手比賽”“思政理論課教師成長故事優秀案例評比大賽”等活動,涌現出了李聯政、田發霞等一批優秀思政課教師,提升了我校思政課程、課程思政的教學實效。三是加強班干部隊伍建設。加強對優秀學生干部的培養和考核,結合準軍事化管理,充分發揮班干部、學生會干部和團委干部的主體能動性和模范帶頭作用,全面提高了學生自主組織管理能力。學校德育工作走向特色化和品牌化。
四、以提質增效為重心,增添學校發展新動能
1.著力推進集團化辦學。2020年,中心持續加強與西寧城院集團化辦學,進一步完善了集團化辦學章程,提升了學校的整體管理水平。6月份,在西寧城市學院職教集團2020年“九十九年話初心 教師競賽充工匠”教師技能比賽中,湟中職校毛虎山老師榮獲機械加工類數控車床一等獎,王樹田老師榮獲二等獎,鄧爾林榮獲機械加工類電子裝配二等獎,張繼偉老師榮獲交通運輸類鈑金噴涂二等獎。集團以“專業共建,培育共管,發展共贏”的中高職貫通辦學模式進行人才培養,制定了《教育集團護理專業建設工作實施方案》,并簽訂了《集團護理專業聯合培養協議》,目前,集團聯合培養的2020級護理專業84名學生(五年一貫制學生44名,高職三年制學生40名)已于10月中旬在湟中職教中心完成報名組班,教育教學正常有序運行。
2.著力加強教師隊伍建設。2020年,中心以嚴格教學常規為起點,以打造高效課堂為途徑,以提升教師專業化水平為目標,開展了青年教師 “診斷課、跟蹤課、過關課、匯報課”聽評課活動和崗位大練兵活動,本年度,106名青年教師參加了各類講課活動,共有1586人次參加了聽評課活動,涌現出了以李雯靜、陳鳳霞、楊文英等為代表的優秀青年教師,有力促進了青年教師的發展成長;充分發揮名師工作室、專業帶頭人、骨干教師等的榜樣和引領作用,共有40多名縣級以上骨干教師、學科帶頭人承擔了示范課;累計500多人次參加了各級各類線上線下培訓,有效促進了教師的轉型升級,使我中心師資隊伍向專業化職業教師團隊邁進,引領和帶動湟中職業教育持續穩定發展。
3.著力推動人才培養模式改革。2020年,中心進一步推動人才培養模式改革,提高人才培養質量。一是加強校企合作,試行現代學徒制模式。通過冠名班、訂單培養、頂崗實習、校外實訓基地等途徑,為學生工學結合、知行合一實踐性學習搭建平臺,將專業知識教育與時間緊培訓相結合,增強教學針對性和實效性,培養學生個性化發展;二是推進“1+X證書”制度試點工作。2020年,母嬰護理、老年照護、物流服務與管理初級、5G移動網絡運維等專業學生參加了職業技能等級證書考試,較高的合格率贏得了考評專家的一致認可。完成了物流、汽修、建筑裝飾、5G移動網絡運維、建筑工程識圖、軌道交通、母嬰護理、老年照護等專業2020年1+X證書制度試點工作自查報告和工作總結,為后續各批次考試積累了經驗。
4.著力加強教育教學研究。2020年,中心借助教研聯盟和集團化辦學,實施科研興教計劃,扎實開展學校文化研究、職業教育課題研究、教學設計實效性研究、現代學徒制研究、信息技術與教育教學融合研究、德育模式研究、創新創業教育研究等主題教研活動,分別派員參加了西寧一職噴漆課例教學展示活動、大通職?!疤蓐牻ㄔO促發展,思政種子落課堂”為主題的教學展示交流活動和湟源職校校企合作共促品牌專業建設—烹飪專業技能交流會活動,11月24日,中心開展了“科教合力提素養、東西合作促發展、聯盟教研同提升、中高合體繪未來”為主題的科技創新、教學展示交流活動。另外,本年度共有9個部級、市、縣級課題分別立項開題和順利結題。通過各類教育教學研究,提高了中心教師的科研水平和專業能力。
5.著力提高師生技能水平。2020年,中心大力營造“學知識、比技能、練本領”的育人氛圍,積極參加各級各類師生技能競賽:上半年,在全市及全省創新項目比賽中獲省級二等獎1個,市級一等獎1個;在西寧市職業學校教師教學技能大賽中獲一等獎、二等獎、三等獎各1個。下半年,在青海省中職院校教師教學能力大賽中,獲省級一等獎1個、二等獎4個、三等獎3個;在青海省技工院校教師職業能力大賽中,獲一等獎和二等獎各一個,三等獎2個,優秀獎2個;在全國技工院校教師職業能力大賽中,獲三等獎2個;在青海省中華職業教育社組織的學生“雙創”大賽中,分獲一等獎、二等獎、、三等獎各1個,部級三等獎1個。各類技能競賽成績均實現了歷史性突破,達到了“以賽促教、以賽促學、以賽促改、以賽促建”的目的。
6.著力推動專業內涵發展。2020年,青海省財政廳、教育廳下達我中心現代職業教育質量提升計劃專項資金1809萬元,中心合理規劃,??顚S?,用于護理、醫學影像技術、民間傳統工藝、計算機平面設計等專業的人才培養方案及課程體系建設、校本教材開發、專業網絡平臺完善、信息化教學資源庫充實、實訓室建設、專業虛擬仿真實訓軟件和圖書購置、1+X證書試點項目、教師培訓以及校園文化建設,充分發揮了資金的最大效益,極大地改善了中心教學條件,提高了中心辦學水平,有力助推了中心專業建設和學校內涵發展。
7.著力加強信息化建設。制定完善了《教育信息化領導小組工作職責》等系列制度,投入資金40余萬元補充安裝班班通設備十三套,使所有教室具備班班通條件,學校局域網初步建成;建成一卡通數據中心,為智慧校園建設打下良好的基礎;完成了校園電視臺新聞節目的改版,通過各種平臺播出,累計播放量達到20余萬人次;繼續辦好學校微信平臺和學校官方網站,關注我校公眾號用戶達到13000余人,累計新聞380多篇,其中與疫情相關新聞、預防知識、防疫視頻50多篇(次),為疫情防控發揮了巨大作用;通過學校微信公眾平臺和網站及時、全面、準確地宣傳學校發展動態及辦學成果,成為社會各界了解我縣職業教育動態的窗口。
8.著力提升職業教育影響力。2020年11月,中心按照上級部門統一部署,積極開展了職業教育活動周,通過舉辦“職教活動周啟動儀式”“大國工匠進校園、優秀畢業生分享會”“技術技能服務”“專業部職業技能展示”等線上線下活動?;顒又芷陂g,學校門戶網站和微信公眾號分別推出大師技藝《傳承非遺技藝 弘揚傳統文化》、《校企合作 協同育人》等8個職教周專題新聞,推送和上傳美篇、簡訊達26篇次,開放了65門電子教學資源課程供社會各界職業體驗,全面展現湟中區職業教育的辦學實力和辦學水平,累計宣傳人數近6萬人次,弘揚了勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚,達到了展成就、擴影響、造聲勢、促發展的目的進一步提升了我中心的社會影響力和群眾認可度。
五、以促進就業為推力,打開招生工作新局面
1.加強校企聯系,拓寬就業渠道。為密切與用人單位聯系,為畢業生提供更多的就業機會,本年度完成了各專業實習情況檢查回訪工作,規范就業實習管理工作;積極響應東西部扶貧協作工作部署,組織235名貧困家庭和建檔立卡戶學生到南京參加實習實踐;寒暑假累計組織近2000多名學生到省內外各大對口企業進行社會實習實踐;12月17日舉行了學前教育和烹飪專業校園雙選會,為企業和畢業生搭建了平臺,學生協議簽訂率達100%。2020年畢業生總人數為1716人,就業人數為人1716,就業率為100%,直接就業人數為996人,對口就業率為97.5%。
2.做好后續服務,提高就業質量。積極搭建中高職銜接立交橋,動員、鼓勵學生報考高職院校,進一步提高就業質量,2020年有720名學生升入了省內高職院校,參加2021年高考報名學生有1537名,其中湟中籍學生530名;做好畢業生跟蹤調查及服務工作,進行再就業安置工作,通過班主任群擴散企業信息,對往屆未就業畢業生進行再次安置;為提高就業穩定率,學校加強對畢業生的就業指導教育,幫助學生在完成社會角色轉換過程中能更好地適應社會。
3.加大宣傳力度,完成招生任務。2020年上級部門下達我校的招生任務比上年有所增加,招生形式相當嚴峻,為改變不利局面,學校改變招生策略,制定招生方案,投入大量人力物力,大力宣傳學校辦學成果、專業設置、師資力量、實訓條件和辦學水平,在電臺、電視臺播放宣傳片一個月,西寧晚報刊登招生簡章兩期,區內外進校入班宣傳近100多所,累計印發招生簡章17000冊,湟中區內所有鄉鎮進村入戶全覆蓋。經過不懈努力,2020年度共完成招生報名3668人,其中全日制招生2682人,非全日制986人,技工學校注冊68人。尤為喜人的是湟中縣戶籍的學生報讀我校的比例由前幾年的不到30%提高到了今年的43%,圓滿完成招生任務。
六、以服務社會為宗旨,構建職業教育新格局
1.加強社會培訓,助力脫貧攻堅。2020年,中心培訓處精準發力,依托職業教育資源優勢,以勞動力市場需求為導向,開展了刺繡、挖掘機操作、農家樂、手工編織等工種的培訓。截止12月底,已完成各級各類技能培訓2067人,其中湟中區城鄉勞動力技能培訓1335人;共和縣城鄉勞動力技能提升培訓249人;湟中區殘疾人實用技術培訓333人;新型學徒制培訓已開班培訓150人,其中大美煤業化工總控工100人,黃河鑫業電解工50人;截止現在共完成各類鑒定1397人,其中中級978人。通過培訓項目的實施,使受訓新型職業農民群眾的勞動技能進一步提高,增收渠道越來越廣,就業門路越來越多,輻射帶動明顯,社會效益顯著,為全區乃至全省打贏脫貧攻戰做出了應有貢獻。
2.深化產教融合,提高創新能力。2020年,職教中心雙創基地部分功能室已投入運行,旅游、烹飪和中醫專業校外實訓基地開展經營性實訓,中心企業管理處依托專業資源和技術優勢,開展經營性生產實訓,借助企業技術,研發出了華為5G濾波器、比亞迪汽車剎車盤、智能自助洗車機、輪式鏟雪機和教室多功能收納柜,探索建立了工學結合、產教融合,創新發展的新格局,有效提升了我中心師生的創業創新能力。
3.滿足社會需求,加強繼續教育。強化電大工作,滿足社會各行業人員學歷和素質提升需要。2020年,湟中縣廣播電視大學創新工作思路,創新工作方法,共計招生433名,其中本科78名,???55名,一村一項目招生156名,完成了全年300人的招生任務,滿足了人民群眾對學歷和素質的提升,有力推動了湟中區學習型社會的構建。
七、以師生滿意為標準,弘揚務實高效新作風
1.狠抓作風建設,提升服務水平。中心后勤處圍繞教育教學工作,把“務實、高效”的工作作風落到實處,為廣大師生辦實事、辦好事。經過多次協調和督辦,學校新食堂投入使用,切實解決了學生吃飯擁擠、吃不上熱飯的的狀況;積極為師生辦理一卡通,方便了師生的日常生活。維修基礎設施,加強財產管理,完成了學校申報公共機構節水型單位申報驗收,全面排查了校園內及周邊的安全設施,嚴格食堂、超市管理,消除安全隱患,營造了安全、舒適、優美的學習和生活環境,增強了廣大師生的安全感、獲得感。
2.規范財務管理,發揮資金效益。嚴肅財經紀律,規范財務管理,開展了專項資金、學校資產和財務檔案的自查工作;配合資助辦完成了2020春秋兩季學生助學金的發放和減免教科書費的工作等,完成了20年的財務報表和21年的經費預算。完成了個稅經信息確認工作,積極做好消赤減債工作,保證了有限的資金花在刀刃上,提高了資金使用效益。
3.嚴格學籍注冊,落實資助政策。嚴格學籍注冊和資助金核實發放工作,及時做好流失生、學籍重復的清退工作和學籍系統維護工作,避免了資助金、免學費的誤報、虛報和漏保;做好建檔立卡戶的核查和檔案整理,確保貧困學生資助資金按政策按時、足額、準確發放;做好學生成績的輸入及整理歸檔工作;完成了2020屆畢業生的檔案整理及證書的發放工作。
二、存在問題
一年來,中心雖然在各方面取得了一定成績,但相比兄弟學校,問題和差距依然不少,學校治理水平和人才培養質量不高,服務地方經濟社會發展的能力不強,學校在從參照普通教育辦學模式向類型教育辦學模式轉變發展中面臨著不少的困難和挑戰,離“人民滿意的職業教育”還有很大差距,主要表現在以下幾方面:
(一)師資力量方面。辦學經費緊張,招聘不到高素質的專業教師,“雙師型”教師數量少,比例低,專業教師去企業實踐的機會不多,時間不夠,名師工作室的示范引領作用不夠明顯,對青年教師和名優教師的培養力度需持續加大。
(二)校企合作方面。企業參與職業教育發展的動力不足、積極性不高,深度有效的校企合作雙元育人模式短期內難以形成。產教融合,工學交替的人才培養模式還未形成常態化、持久化和規?;?,學生的職業素養和核心競爭力不強,學生就業率和就業質量有待進一步提高。
(三)學校管理方面。學校治理有待進一步制度化、現代化,教學管理有待進一步規范化、人性化,課程體系存在陳舊性、單一性、封閉性,有待進一步突出技能性、多樣性、市場化、多元化,實訓及應用型實踐教學有待進一步強化。
(四)立德樹人方面。立德樹人根本任務還沒有體現到中心工作的方方面面,德技并重和全員育人、全程育人、全面育人的氛圍沒有形成,思政課的德育主陣地作用有待進一步加強,德能教育的實施有待進一步具體化、品牌化。
三、今后思路
今后,中心將在區委區政府的正確領導下,在上級教育部門的大力支持下,加強黨對學校工作的全面領導,全面貫徹黨的教育方針、政策,認真落實省市縣關于職業教育的決策部署,深入研究職業教育作為“類型教育”的規律,進一步提高師資隊伍水平,深化人才培養模式、課程體系、課堂教學和評價方式改革,加強專業建設,深化校企合作和產教融合,持續推進學校治理體系和治理能力現代化,提高教育教學質量,培養合格的技能型人才和勞動者,持續推進學校治理體系和治理能力現代化,提高教育教學質量,培養合格的技能型人才和勞動者,提升服務當地經濟社會發展能力,助力鄉村振興,辦好人民滿意的職業教育。
體育比賽疫情防控方案篇7
一、疫情防控工作
(一)全員投身疫情防控阻擊戰
1. 提前響應,提供參謀支撐。省衛健委通報華南海鮮市場疫情信息后,立即緊急儲備物資,開展專業隊伍培訓、組建應急隊伍、搭建防控專班,為鄖西衛生應急早響應及初期防護物資保重點提供參謀、支撐。
2.明確分工,建立協同聯動機制。一是建立分工負責管理機制。抽調專班充實進入縣指揮部疫情防控組,成立了疫情信息、分析研判、流調處置、密接管理、檔案收集5個小組,做到職責清、任務明、互補位。二是健全高效聯動運行機制。與醫療救治、農村社區、交通保障組和公安部門無縫銜接、聯動協作,推動流行病學調查深入開展,密接追蹤擴面加速,分析研判更加科學,各項報告提質增效。三是完善交辦反饋會商制度。落實早交辦、晚反饋、聯席會議制度,研究存在的問題,完善工作措施。
3. 科學研判,提供疫情動態分析。一是科學研判疫情走勢。收集各方面疫情信息,動態研判、系統分析、及時反饋疫情發展趨勢。二是適時調整防控策略。審慎論證、積極建言,為指揮部適時調整和優化防控策略提供科學研判支撐。
4. 深挖細查,逐例辦實流調“案件”。一是“疾控+公安”聯合調查。組建5個病區流調組、5個外調隊和1個大數據專班,對確診病例、疑似病例和不明原因發熱病人的行動軌跡和密切接觸者進行深挖細查,累計開展41例確診、40例疑似病例流調,管理病例密切接觸者1528人。二是追蹤排查細致精準。在病區初步流調基礎上,外調隊再次對所有對象進行全面追蹤調查,確保不漏一人。三是按照“發熱即疑似”原則,將不明原因發熱病人納入流調管理。
5. 主動服務,落實防控技術指導。一是規范培訓示教,確保應采盡采。組織縣鄉衛生專業人員開展專題培訓,現場采樣示教、確保生物安全,保證應采盡采。二是嚴把技術規范,確保消殺質量。成立兩個專班分別負責疫點終末消毒和全縣預防性消毒技術指導,為社會面干凈夯實基礎。適時將消毒重點轉向室內及人群聚集性場所,避免過量消殺造成次生污染。
(二)全力服務復工復產
1.提供配套服務,確保安全復工。一是主動服務。專班指導,協助擬復工企業、商超、扶貧車間做實做細復工復產方案。二是精準服務。指導企業精準摸排返崗員工14天內健康監測信息,逐一比對“四類人員”信息。三是現場服務?,F場指導發熱門診、預檢分診流程,培訓環境消殺、健康監測技術,突出重點場所封閉管理和日常防控督導。舉辦重點場所防控技術骨干培訓和教育系統視頻調度培訓,現場講解復工、復學前后新冠肺炎防控、春季傳染病防控、消毒技術規范等知識要點。
2. 加強督導指導,服務復工復產。抽調專人組成督導指導專班,對人流量大的服務行業及單位進行疫情防控技術指導和督導,對93 家規上企業和商貿企業復工復產疫情防控進行現場指導,送達指導意見書160余份,跟蹤督辦問題隱患整改。
3.規范開展社區人群血清流行病學調查。4月中旬,采取容量比例抽樣方法,對5個村、117戶、227人進行了個案調查,采樣開展核酸、抗體檢測,經省市復核,未發現無癥狀感染者,用社會面干凈的調查數據支撐復工復產有序推進。
(三)堅持常態化精準防控
6月中旬,湖北省應急響應調整為三級,疫情防控轉入常態化精準防控與局部應急處置相結合階段。鄖西疾控繼續恪守“爭取用專防機構非常態的工作,盡力為經濟社會常態運行保駕護航”的信條,落實人、物、地同防措施,做足戰疫打滿全場準備,堅持“晴天帶傘、撐傘避雨、打傘干活、修傘補強”,做到防控不松懈、疫情不反彈、發展不停步。
1. 落實人防措施,嚴防疫情反彈。做到入境人員專班接返、全程閉環,國內中高風險區人員及時排查、規范管控,上級推送信息及時比對、反饋處理。
2. 推進核酸應檢盡檢、愿檢盡檢。根據省市要求,扎實開展13類“應檢盡檢”重點人群排查摸底,按規定限時、定期開展核酸檢測,實現“應檢盡檢”全覆蓋。動員干部職工、復課學生、復工員工愿檢盡檢、能檢盡檢。截止11月底,全縣累計完成核酸檢測72955份,其中應檢盡檢人群檢測45961人次,重點場所環境和冷鏈食品檢測6893次;動員愿檢盡檢20141人次。
3.嚴格物防地防,嚴防疫情輸入。定期開展醫療機構、公共場所、生鮮產品銷售加工單位、冷庫、冷鏈車輛及從業人員抽樣監測,日監測樣品達150份以上;開展食品溯源,對進口冷凍產品及國內中高風險地區流入鄖西生鮮產品加大抽檢力度,對上級下發風險清單產品一律下架、封存、銷毀;利用新媒體宣傳倡導食品加工充分熟透;指導督促餐飲行業暫停供應生食肉類菜品。時刻緊盯農貿市場、交通工具、醫療機構、老舊小區、地下污水管網等5類場所,堅持每周監測管控。
4. 做好秋冬季傳染病防控應對準備。一是及時規范處置學校傳染病疫情。對復學后出現的每一起發熱病例均轉入發熱門診收治,對聚集性發熱疫情及時組織縣級專家會診甄別或轉入縣級救治,并擴大監測排查,落實日報零報。二是持續開展傳染病預警監測。嚴格傳染病風險評估制度,每日對全縣報告的傳染病進行分析研判,發現聚集性疫情2小時內上報,每周匯總研判。
5. 扎實開展大培訓、大練兵、大督查。利用8、9兩個月的窗口期,扎實開展大培訓、大練兵、大督查活動,為應對可能發生的新冠疫情作好充分準備。
二、疾控業務工作
(一)規范傳染病管理,科學處置突發事件
1. 衛生應急機制進一步完善。一是學校傳染病早期預警機制更加完善,預警、處置學校傳染病疫情數十起。二是應急準備更加充分,加強應急物資儲備,舉辦新冠肺炎流行病學調查、檢驗檢測、消殺及應急健康教育傳播能力提升培訓班,縣鄉醫療機構、公安干警、電信運營企業人員均參加了培訓。三是積極承辦由疾控、公安、醫院、監督、政府、鄉鎮衛生院等單位參加的2020年度衛生應急演練活動,再現疫情防控場景,邀請縣疫情防控指揮部各組室負責人、縣鄉醫療衛生單位負責人、社區干部及應急隊員代表參與現場觀摩,磨合隊伍、提高應對處置能力。四是為“中高考”和縣內較大活動提供疫情防控、衛生應急保障。五是積極參與技能競賽比武,榮獲十堰市突發急性傳染病防控技能競賽團體三等獎。
2. 傳染病管理質量持續加強。全縣網絡直報法定傳染病18種3351例,發病前五位分別是乙肝、流行性感冒、其它感染性腹瀉、肺結核、急性出血性結膜炎。報告突發公共衛生事件7起(新冠肺炎首例及聚集性疫情),均為未分級。處理國家傳染病預警信息系統發出的預警7種353起,排除137起。
(二)落實重點傳染病防治任務
1.艾滋病防控措施落實到位。截止11月底,新發現艾滋病病毒感染者或病人22例(本地報告7例),在管在治艾滋病病毒感染者或病人77人。積極協調落實了艾滋病感染者或病人生活救助9萬元,落實醫療救助和教育扶持政策,特殊人群維穩處置有力,保持了無艾滋病病人信訪的記錄。
2. 肺結核病防治質量穩步提高。截止11月底,登記初診疑似肺結核病人1238人,初診查痰1218人,查出并治療活動性肺結核285例。扎實開展結核病專項篩查工作,全縣篩查師生61126人,篩查強陽性327人,陽性率0.5%,發現結核病患者20人,已行規范的抗結核治療管理。
(三)規范實施基本公共衛生服務項目
1.居民健康檔案建檔達標。多個鄉鎮與北京國安廣傳公司合作,運行“互聯網+漸健家醫”信息系統配套院外查體車,整村推進一站式健康管理服務,獲得社區居民、公衛團隊的一致好評。截止11月底,全縣累計建立紙質檔案43548人,建檔率98%,動態使用23951份,檔案動態使用率55%。
2.健康教育與促進成效顯著。與縣電視臺、廣播電臺合作,常年開設健康教育欄目。結合疫情防控、三減三健、健康生活方式和艾滋病防治知識普及等活動,縣級累計開展公眾咨詢活動9次、健康巡講19場次,覆蓋3.5萬人次;鄉鎮、村級開展健康知識講座1898場次,覆蓋2.8萬人次。對上津、觀音、馬安3個鄉鎮6個行政村300人次開展了貧困地區居民健康素養水平監測,居民健康素養水平為25.33%。
3.貧困地區健康素養促進行動有序推進。一是開展健康教育進農村、進家庭、進學校行動,為5萬多戶精準扶貧對象每戶發放了明白紙、健康實物、健康教育處方,培養了1個明白人。二是與縣教育局聯合,新創建健康促進學校45所,各中小學校均開設健康教育課,做到有課程表、有教師、有教材、有測試。三是縣衛健局為村衛生室添置了音像播放設備,縣直衛生健康單位和部分鄉鎮衛生院開通了公眾微信號,定期更新內容,傳播健康核心知識。四是縣疾控中心與鄖西在線、縣電視臺、廣播電臺合作,開設健康教育欄目,滾動播放健康科普知識。五是天河水鄉健康綠道建設方案通過縣級會商,正加快推進,預計春節前建成投入使用。
4.免疫規劃工作規范實施。全縣各產科接種點新生兒建檔2875人。全縣一類疫苗接種67477劑次,報告接種率達99.37%。報告疑似麻疹病例11例,排除11例。報告15歲以下乙肝1例。報告AEFI 17例,無異常反應個案調查??h鄉醫療機構疫苗全程追溯系統建設基本完成,年內投入使用。
5.慢性病患者管理日趨規范。一是落實了一年一次體檢和四次及以上面對面隨訪,對血壓、血糖危象及連續兩次控制不滿意患者,及時轉診并隨訪轉診情況。二是疾控中心和各鄉鎮衛生院均建立了季度真實性和滿意度核查制度,核查結果直接與公共衛生經費掛鉤。截止11月底,管理原發性高血壓患者54565人,規范管理47472人,規范管理率87%,最近一次隨訪血壓達標28374人,血壓控制率52%;管理2型糖尿病患者11326人,規范管理9740人,規范管理率86%;最近一次隨訪空腹血糖達標6343人,血糖控制率56%。
6. 65歲以上老年人管理質量穩步提升。一是通過集中和入戶方式開展個性化健康指導。二是印制、發放老年人免費體檢告知單,保證了轄區65歲以上老年人均能享受免費體檢服務。三是送檢血樣和化驗單實行雙簽字、保障真實性。四是建立了體檢輔檢結果反饋機制,確保對象知曉體檢結果、配合依從服務。五是對流動到縣城區的管理對象,由鄉鎮預約在縣直醫療機構落實免費服務。截止11月底,健康體檢47532人,健康管理43261人,健康管理率70.1%。
7.嚴重精神障礙患者管理到位。借助“春季攻勢行動”,對檢出率較低的鄉鎮開展集中篩查、診斷。累計管理嚴重精神障礙患者3125人,其中規范管理2696人,隨訪13577人次。
三、下一步工作思路
體育比賽疫情防控方案篇8
麥蔣華
我校圍繞全面實施素質教育,深化教育教學改革,認真落實《小學德育綱要》,以德育為突破口,全面提高教育教學質量,結合我校實際采取有效措施,進一步做好學生的思想道德建設工作,現對我校的德育工作進行總結。
一、德育工作的做法和措施。
1.進一步落實立德樹人根本任務。扎實推進新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進社會實踐、進課余生活,把新時代中國特色社會主義思想融入各類課程中,切實用新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人。在我校辦好思想政治理論課,按照“八個相統一”要求,在教學內容、手段和方式上不斷推動思政課改革創新,增強時代感和吸引力。
2.抓好新冠疫情預防和控制。成立疫情領導小組,制定相關制度,安排專人負責疫情數據報表。
3.深化創建文明城市、文明校園工作。我校對照創建文明城市任務、標準和要求,切實采取有效措施,認真履職盡責,狠抓工作落實,對標補齊短板,提高創建文明城市水平。全面提升我校精神文明建設水平和師生文明素質。
4.繼續抓好“校紀校風轉變年”活動。抓好考評總結工作,推動我校校紀校風轉變年活動取得實實在在的成效。
5.進一步貫徹落實《中小學德育工作指南》;抓好《新時代愛國主義教育實施綱要》學習我國憲法,加強愛國主義教育。
6.加強未成年人思想道德建設,強化社會主義核心價值觀教育,扎實抓好思政課“開學第一課”“扣好人生第一??圩印毕盗谢顒?,培養學生健康的人格、良好的道德品質、心理品質和行為習慣。
7.繼續抓好青少年毒品預防教育,成立領導機構;制訂毒品預防教育方案、涉毒處置預案;健全禁毒師資隊伍,并聘請附城派出所副所為校外禁毒輔導員;禁毒宣傳陣地,抓好省級禁毒示范學校的創建工作;完成全國青少年毒品預防教育數字化平臺學習,課時完成率達100%。
8.繼續抓好心理健康教育。高度重視學生心理健康工作開展心理危機排查,及早發現和識別學生心理健康問題、及時干預高危人群。健全家校共育工作機制,暢通家校溝通渠道,指導家長密切關注孩子心理健康狀態。
二.德育工作的實施及獲得成績。
(一)收集、整理各項資料。
1.疫情工作、創文工作、愛國衛生運動月、安全工作資料。
2. 參加縣、市禁毒工作的考核、湛江市文明校園復核、市綠色校園考核。
(二)組織開展活動。
1)遂城鎮掃黑除惡暨禁毒宣傳進校園活動。
2)組織教師開展新冠肺炎疫情防控應急處置演練。
3)9月份安全教育,全體師生舉行地震演練、消防演練。
4)11月鄒曉飛老師參加縣師德演講比賽獲得二等獎。
5)組織學生觀看愛國勵志電影《奔跑的少年》并寫觀后感。
6)組織班主任開展各類主題班會。
7)鞏固校園無紙屑活動,每周進行班級文明雙優標兵班級評比活動。星期一早上舉行升國旗,升班旗,國旗下講話。
(三)獲得的成績。
1.學校校風正、班風好。校園環境整潔。學生早讀、午讀已形成良好的習慣。放學排隊有序出校門。一學期安全事故為零。
2.鐘偉平老師被評為縣優秀班主任;鄒曉飛老師被評為縣優秀教師,參加縣師德演講比賽獲得縣二等獎;多名教師教育論文獲得縣的獎勵;梁進英老師參加評選疫情英雄事跡、最美教師人選。
3.學生何美瑩參加遂溪縣舉辦《學憲法、講憲法》演講錄制比賽獲得縣三等獎和六(1)班李希彤參加遂溪縣憲法知識競賽獲縣三等獎。學生參加遂溪縣舉辦《閱讀、越讀、悅讀》演講比賽獲得一等獎。學校舉辦禁毒、讀書等征文評比。推薦多名學生參加縣禁毒征文比賽獲得縣的一個二等獎,五個三等獎。多名學生參加《奔跑的少年》觀后感征文均獲縣的三等獎。
4.五(2)班吳燁霖獲得學校頒發的安全意識獎,獲得教育局通報表揚。
5.2021年1月5日全校師生到化州國家熱帶農業公園參加社會實踐活動。
三、存在的問題和不足
1、德育系列活動開展還不夠經常。如社會實踐教育,有時因受教學的沖擊,聯系不及時,抓不住季節性,致使活動不能堅持經常。
2、個別教師,特別是個別任課教師,對德育的認識不足,認為對學生的教育是班主任的工作,自己上好課就可以了,不能很好地配合學校和班主任做好班級德育工作,失去了一個教育工作者必須具備的育人素質。
3、對德育工作的考核還不夠完善。
四、今后工作打算
1、健全德育工作考核制度,將德育工作全面納入班級及教師個人的考核量化,進一步調動全體教職員工德育工作的積極性、主動性和創造性,扎扎實實落實好德育工作。
體育比賽疫情防控方案篇9
結合當前工作需要,的會員“黃茂英”為你整理了這篇鄉鎮街道公共服務辦公室(黨群服務中心)工作總結范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
2020年度,公共服務辦公室(黨群服務中心)積極響應街道黨工委、街道辦事處工作安排,做好本身業務工作。同時,主動承擔、積極配合其它部門參與到防疫防控、垃圾分類、人大、婦聯、創文等多項街道工作中?,F就部門工作任務匯報如下。
一、直面疫情大考,以問題為導向,多措并舉筑牢疫情防控籬笆
疫情暴發后,街道高度重視,把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓,迅速行動及時防控,全面打響防控阻擊戰。一是“排雷法”排查發現并納管重點人員。前期,開展拉網式核查。在個人自行申報的基礎上,對重點人員逐一核實情況,剔除無疫區旅居史人員。組建行動隊,網格員上門逐一排查可疑人員。排查過程全程錄像,提醒居民嚴肅對待,配合行動講實話,勿存僥幸心理。對重點人員及其家庭成員實施居家隔離管理,確保疫情防控不漏一車、不漏一戶、不漏一人。二是率先使用信息平臺開展動態防控。網絡科技時代,利用信息平臺開展摸排工作,成效顯著、快速、便捷。率先自主開發“返深人員情況登記表”H5頁面,并獲全區推廣。在全市推廣“i深圳”自主申報前,街道通過“返深人員情況登記表”二維碼掃碼申報8278條,涉及人員13771人。三是積極開展涉疫地區來深人員數據統計工作。協調羅湖區防疫工作組、街道各社區、派出所、社康等部門進行涉疫地區來深人員數據有關報表的收發、分析、匯總、統計,信息跟進、報告總結等工作,截至11月,已排查統計公安數據9931條,自主排查數據十萬余條,累計納管隔離人員2257人(1058戶),涉及境內外國家及地區40余個。四是盡心盡責管理防疫物資發放工作。自防疫工作開展以來,認真管理防疫物資發放。截至11月,我辦有序發放主要防疫物資如口罩共計401096個、酒精174桶、酒精消毒液2493瓶、護目鏡525個、手套43406雙,隔離服2600件、紅外測溫儀469個,玻璃體溫計580個、電子體溫計224個。五是關愛幫扶特殊群體安然度“疫”。街道高度重視特殊群體,尤其是關注老、弱、病、殘和青少年疫情防護工作。防疫期間,為轄區65個低保戶、49個慈善幫扶對象、68個優撫對象、347個殘疾人、1479個70歲以上戶籍老人及37戶苔花家庭(傷殘失獨)發放口罩共計約11000個。此外,街道從愛心企業慈善資金(寶能款)支出3000元用于救助經濟困難、無力承擔酒店隔離費用的湖北籍隔離人員。
二、加強街道統籌,用好民微工作線,織出街道特色網
2020年度我街道民生微實事總預算約1420萬元,其中908萬元為我部門民生微實事項目經費,512萬用作垃圾分類減量工作。截至目前,共確認服務類項目35項,共計667.31萬(其中垃圾分類占561.89萬,普通服務類占105.42萬),工程類項目19項,其中因客觀原因取消3項,實際開展16項,共計460.16萬。因疫情原因,靈活調整工作方法,加強統籌,使民生微實事工作有序開展。疫情可控后,加強統籌,用民微串起街道特色項目網。一是“雙線”并行做好問需工作。2019年12月至2020年1月,按照民生微實事工作規劃,線上線下相結合,提前收集社區居民需求。受新冠疫情影響,暫緩線下問需工作。4-5月,推出筍崗民生微實事小程序,助力社區開展問需工作。通過小程序收集各社區居民服務類項目需求。共收集社區兩批工程類需求34項,服務類項目需求60余項。二是調整項目審議方式。按照防疫工作相關規定,結合民生微實事操作流程及社區需求,靈活調整民生微實事審議流程。將審議方式調整為函簽審議方式,規避因人群聚集增加疫情傳播風險,保障社區居民議事員人身安全。三是加強街道統籌,將項目落地精準化。疫情后,我辦加強民生微實事項目統籌工作,以不同工作主線,推出各項特色型項目。如以兒童友好型社區建設為線,推出田貝社區兒童議事會初階成長營、田貝社區兒童友好型社區建設督導支持項目、煥彩行動——田貝社區兒童友好路徑共繪計劃等兒童友好型項目;以社區共建共治共享為線,推出植樂園-北站社區綠色家園共建項目;以心理服務體系建設為線,推出“疫”路同行,馨菲守護——筍崗街道社會心理服務項目;以退役軍人服務為線,推出“紅星向黨,不忘初心”筍崗街道退役軍人志愿服務隊提升項目。將不同主線匯聚,形成我街道特色項目網,降低項目同質化情況,更好將項目貼近民心。四是聚焦重點工程,鼓勵為工程加點“料”。工程項目開展聚焦于老舊小區改造及公共服務空間翻新。本年度共收集工程需求34項,經調研后,保留19項,其中3項因客觀原因取消,實際開展16項。在去年北站明前路項目獲得上級認可后,鼓勵社區從社區營造理念出發,結合社區實際,為工程類項目加點“料”。如梅園新村、郵電大院綜合整治中,加入海綿城市元素,加強老舊小區防洪抗澇能力。如浙江糧油大院大門前公共道路翻新工程,利用有限空間,設置文體設施,為居民增加活動空間。使工程更符合社區居民生活需要,增強社區居民福祉。
三、聚焦特殊人群,以解困為出發點,全方位織牢救助兜底保障網
街道一直將關愛特殊人群作為社會工作的一項重點工作。一是穩步推進助殘日常服務。2020年以“兩推進兩拓寬”為思路推進工作,讓更多殘疾人得實惠。截至目前,街道殘聯現有在冊殘疾約452人,按時為殘疾人申請發放兩項補貼1567200元、臨時困難補助66000元,大學生補助2人,住房補貼93人,殘疾少年兒童康復救助申請項目114人,輔具申請63人,每月發放精神殘疾人服藥卡29張,發放聾人手機信息卡55張,組織殘疾人參加免費體檢。國際助殘月已計劃開展殘疾人慰問及助殘活動,惠及轄區所有殘疾人。二是聚焦特殊人群臨時性需求。疫情期間,街道為轄區300余名殘疾人發放口罩共1500個,對街道5戶困難殘疾人家庭進行了慰問走訪,送上疫情防控用品。臨時救助群眾3人。街道心理咨詢室已接待咨詢4例,緩解殘疾人、家屬及相關工作人心理壓力。全市調整為低風險地區后,走訪慰問5戶困難殘疾人家庭,送關懷送防護物資,了解他們的困難和需求。三是切實做好“兩不愁三保障”工作。目前,街道有低保戶28戶58人,困境兒童3名,已開展學費資助1人6250元。根據《廣東省民政廳辦公室關于做好低保對象、特困人員及未脫貧建檔立卡貧疫情困戶“兩不愁三保障”情況入戶核查工作的通知》,入戶調查20戶。另有5戶未在本地居住,無法完成入戶調查。四是精準鏈接慈善資源。以企業家慈善幫扶基金為主,共幫扶困難對象35人。兩節慰問共支出費用11.35萬元。為轄區居民鏈接區慈善救助項目申請日常性開展,現轄區共27名困難人員參與到區慈善企業家結對幫扶項目中。疫情期間,共有三名群眾通過愛心企業幫扶渡過難關,共幫扶補助6500元。五是關愛苔花家庭及老年人。每逢重大傳統節日向苔花家庭發放慰問金,共計8.564萬元。疫情期間為苔花家庭發放口罩500個。為轄區戶籍49周歲及以上的18戶計生特殊家庭每月提供8小時家政服務。向市人口基金會募捐善款1萬元。為提升老年人的幸福指數,為轄區3487名老年人購買人身意外保險,并且率先完成65歲以上老年人免費體檢工作。六是做好轄區老年人相關服務工作。截至10月,為街道轄區享受高齡津貼老人1527人已發放373.72萬元;為街道轄區享受居家養老服務老人總數351人,涉及72.45萬元。積極推動適老化改造項目落地,共申報26戶,已完成評估23戶,已完成施工改造12戶,涉及資金17.3044萬。七是做好每月精防監護補助經費發放工作。2020年,街道精防患者簽約人數 200人,累計發放監護補助金額1066000元。八是穩步推進各項計生基礎服務。落實各項計生政策法規工作。截至目前,一孩生育登記總辦理人數為508人;二孩生育登記總辦理人數為322人;再生育審批辦理人數為32人;開具婚育情況證明295份;獨生子女父母獎勵金新增申請306例,現在冊領取獨生子女獎勵金人數2327人;獨生子女特殊家庭扶助金申請新增6例,總申請對象共28人,其中12人為獨生子女死亡申請對象,16人為獨生子女傷殘申請對象;征收社會撫養費立案35宗,征收社會撫養費2宗(未經審批生育),征收金額1637.92元。落實計生數據質量工作。完成全員系統接收信息通報反饋1221例,互聯互通數據審核錄入2995例。截至10月31日,共接收及排查錄入公安數據14185例、民政數據1267例、居住證數據501例、網格數據87693例。完成廣東省衛健委及羅湖區衛健委截止9月30日對全員人口信息系統數據各項指標的質量評估。推進婦社相關工作。今年我街道免費孕前優生優育健康檢查的任務數為446對,受疫情影響,我街道截至10月底完成95對,完成率21.3%。12月將進駐羅湖區婚姻登記處工作,以確保完成本年度的工作任務。2020年新增筍西德康社康、嘉寶社康2個社康。新增智能避孕藥具機2臺,共計派發避孕套2.3萬盒。順利通過婦幼保健院2020年1-3季度的避孕藥具督導考核。
四、深入了解需求,全方位實現“健康筍崗”戰略
為實現“健康筍崗”戰略,充分深入社區了解社區居民需求,為社區居民打造“由內至外”健康服務體系。一是由內深入推進心理服務體系建設。積極溝通協調,完成社區心理服務室全覆蓋。建成1個街道心理服務站及6個社區心理服務室,配齊硬件設施,引進國家二級心理咨詢師5名,建立了心理服務室管理制度、預約制度及檔案管理制度等。每周7天線上線下齊頭并進為轄區居民提供心理咨詢服務。截至10月,共計服務166天,接待個案累計452例,服務645人次。創新“小集市”模式宣傳心理服務。利用新媒體和戶外宣傳陣地,創新以宣傳集市形式開展心理健康知識宣傳及初步心理測評。2020 年下半年共開展5場集市活動,接待心理咨詢 300人次,發放宣傳資料3000 余份。及時助力防疫,緩解疫情下各方壓力,線上線下共接受咨詢227例,服務319人次。同時提供硬隔離軟服務,2月8日轄區嘉寶田花園寶華閣出現街道首例新冠肺炎確診病例。將心理服務聯系卡與隔離告知書同時送達83戶258名居家隔離人員家中,并將心理咨詢師納入“三位一體”工作群,做好隔離人員心理防疫。關愛“抗疫”基層人員,開具減壓“心理處方”。截至目前共計篩查356人,面向社區居民、基層工作人員、企事業單位人員,通過沙盤、塔羅牌、繪畫等形式,開展及團體心理沙龍17場,服務640余人次。制作線上心理視頻課程線上課程12節,確保街道心理服務體系建設“廣覆蓋,有重點”開展。二是由外以活動促進居民健康知識水平提升。
以健康為主題,持續開展衛生健康宣傳、科學育兒知識競賽及健康素養大賽。通過舉辦春節文藝匯演和宣傳集市相結合的大型戶外宣傳活動;6場社區級、1場街道級家庭科學育兒知識與技能競賽;1場健康素養大賽的方式,促進社區居民主動了解、學習健康相關知識,共選拔出兩個家庭代表街道參加區級比賽。最終我街道獲得羅湖區科學育兒比賽三等獎。
五、擦亮退役軍人服務站招牌,落實退役軍人相關服務
將推進退役軍人服務及服務站建設作為民生保障工作的一項基礎任務持續推進落實,擦亮“退役軍人服務”招牌。一是按照“五有”“全覆蓋”標準建設完善“1+6”退役軍人服務站點。從選址、設計、裝修以及人員落實等方面入手,將退役軍人服務站打造成集退役軍人服務、軍事知識科普和愛國主義教育等多功能于一體的紅色教育基地。落實退役軍人服務站點建設工作。二是以“大走訪”為工作抓手,落實基礎退役軍人服務。協同專武干部開展歡送新兵的“四尊崇”,退役返鄉“五關愛”活動。逐一為退役軍人建檔立卡,了解掌握轄區內退役軍人的基本情況,通過大走訪,“一人一檔”建檔人數1324人,覆蓋率95.8%。常態化懸掛光榮牌,肯定軍人保家衛國作出的貢獻,我街道已為自愿申領光榮牌的退役軍人家庭懸掛光榮牌1352人,懸掛率100%。輔以經常性走訪慰問,為退役軍人排憂解難。截至11月,按政策為優撫對象發放生活、醫療補助金655868元,“春節”“八一”為優撫對象發放慰問金325400,撥出專項經費13600元,由6個社區分別組織召開優撫對象慰問座談會共12場。為27名現役軍人發放慰問金為32400元,為共建部隊官兵送去慰問品和節日的祝福,送去慰問品費用共80000元。為18名優撫對象申請醫療救助43429元,為15名基建退休工程兵申請一次性慰問金共計30000元,慰問20名大病重病退伍軍人29000元,開展“六必訪”活動30余次。為67名優撫對象訂閱了2021年的《深圳特區報》。聯合羅湖醫院集團筍崗社區健康服務中心為筍崗街道戶籍的退役軍人提供“以30元享受300-400元的中醫理療套餐”體驗服務。三是推動退役軍人社區參與。組建退役軍人志愿者隊伍,通過努力,從組建初的30人發展到現在108人,積極鼓勵他們參與社區治理建設工作。目前已有退役軍人以歌唱班、紅色故事、書畫老師、志愿者等多種身份參與到社區工作中。
體育比賽疫情防控方案篇10
**,男,漢族,1978年11月出生,2005年7月加入中國共產黨,現任XXXX。
該同志堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹學習黨的十九四中、五中全會精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,嚴明政治紀律和政治規矩,履行黨員義務。
一、加強支部凝聚力,堅定理想信念,始終保持共產黨員的優秀品質。
1、該同志帶領支部成員認真開展黨內各項活動,豐富教育載體,厚植愛國情懷,組織黨員和積極分子收看專題教育片;組織黨員積極分子進行了祭掃烈士陵園重溫入黨誓詞活動;開展了志愿者為民做好事活動;開展“我和我的祖國”主題快閃活動;參加集團運動會大型團體操“律動中國”表演活動;慶十一紅歌演唱等大型活動,參加人數近1200人次,讓一根紅線貫穿,展現了全體師生愛黨、愛國的情懷和守初心,擔使命的昂揚奮進的精神風貌。此外,還榮獲了“佳木斯市先進基層黨組織”的稱號。
2、該同志組織黨員干部認真學習《黨章》、和系列重要講話精神、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《關于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等學習材料,用理論武裝頭腦,進一步堅定理想信念和政治立場,筑牢思想防線。同時制定我系政治理論學習計劃,定期展開學習心得討論交流,定期檢查黨員 “學習強國”學習情況,支部所屬黨員積分均達到標準線以上。
二、牢記宗旨,熱愛本,腳踏實地,努力做好本職工作。
1、全力抓好系內專業建設。
該同志帶領專業教師確定了“以提高教育教學質量為中心,以加強教學管理為著手點,不斷強化專業建設”的總體思路并狠抓落實。在學期初,組織召開教學工作會議,認真部署本學期專業建設和教育教學各項工作。為確保部署的各項任務落實到位,針對各項任務的特點進行細化分解,制定時間表和路線圖,并加強督導推進,為工作落實奠定了堅實基礎。
2、切實提高教師教學素養。
該同志認真落實集團“強化教師基本功、實踐能力”的工作要求,不斷提高教師的教學素養。組織了教師基本功大賽,開展了對任課教師教學設計和說課等能力的展示和評比,增強了信息工程系教師的實踐能力,提高了教師的基本素質和教學質量。
3、不斷推進一體化教學改革。
該同志帶領信息工程系教師向專家組做了一體化教學改革工作的匯報,專家組對一體化教學改革工作的成果予以充分肯定。在學期末,還邀請集團督導室領導,檢查指導信息工程系教學工作,督導室肯定了本系一體化教學改革工作的成果,聽取了在改革過程中存在的困難,提出了解決問題和困難的意見、建議。
4、著力提升學生職業素質。
該同志組織舉辦了學生組專業技能大賽,比賽分高職組和中職組,分別設置《計算機組裝》《計算機輔助設計PS》《計算機輔助設計FLASH》《手繪》四個項目。大賽組織嚴密、過程嚴謹、準備充分,通過參加比賽,學生在心理素質、綜合技能等方面都得到了充分鍛煉,展現了新一代職教學生的風采。認真做好參賽選手選拔,積極推薦選手參加集團首屆“大學生創新創業大賽”,信息工程系共5支項目團隊進入決賽。經過激烈角逐,我系“藝匠空間體驗館”項目脫穎而出奪得一等獎、“垂直農場‘改變農業生產方式’”項目獲得三等獎,信息工程系獲得“最佳組織獎”。組織學生積極參加建筑CAD學生技能競賽黑龍江省賽區的比賽,信息工程系的陸禹翰、王婉瑩兩位同學憑借熟練的技巧和穩定的發揮,贏得了專家和評委老師的肯定,最終榮獲三等獎。參加由集團主辦的,以“規劃學業•體驗職場•創新創業•成就夢想”為主題的“佳木斯職業學院第三屆大學生職業生涯規劃”大賽校級決賽,信息工程系邵鮮稚同學獲三等獎。參加集團“職教活動月暨慶祝改革開放四十年技藝技能成果展示”,信息工程系獲得最佳獎并獲得2個一等獎、一個二等獎、2個三等獎好成績。
三、努力保持共產黨員先進性,發揮模范作用。
1、抗擊疫情、主動請纓。
該同志自新型冠狀病毒的疫情防控工作開展以來,充分發揮戰斗堡壘和模范帶頭作用,以實際行動踐行一名共產黨員的初心和使命。他在巡查人員人手不夠的時候,主動站出來要求到社區去當志愿者,被分配到林機社區紅旗綜合樓疫情防控檢查點進行工作。自工作啟動以來,他開展全方位宣傳,為保證宣傳不遺漏、無死角,每天在小區里張貼標語、通告、設立卡點、巡查、巡邏勸告等多種形式和措施進行宣傳和防控,最大程度提高居民防控意識。每天堅守小區,對小區居民定點發放進出小區的卡片證明,嚴防嚴檢外來人員進入小區,并對來往人員進行登記檢查。同時,對小區居民進行入戶排查和防疫宣傳,凡進車輛摸底登記、測量體溫,接收摸排信息進行登記并及時開展跟蹤反饋。為了讓社區一線工作者能在一個相對安全的環境下開展防控工作,在社區防護用品緊缺的情況下,他從自己家里拿來口罩給其他志愿者及無口罩的小區居民使用。在防控疫情期間,有些居民出行不方便,他主動為這樣的居民擔起了“跑腿”工作,為他們采購蔬菜及生活用品,只要居民有需求,他就會全力以赴,得到了社區居民的一致夸贊。
2、技能培訓、收獲好評。
該同志參加培訓學院在湯原開展的技能培訓中,講授保健按摩專業知識,在講授的過程中受到了學員們的一致好評,他們通過學到的知識掌握了一技之長,還有一位名叫高源的學生為他贈送了一面“樂做人梯通大廈,一聲教誨一生情”的榮譽錦旗,感謝培訓**老師的辛勤付出。
3、在職黨員進社區、積極工作
積極響應黨委號召,第一時間在職黨員進社區。按照“一方隸屬、雙重管理”的原則接受新誼社區黨支部雙重管理。在疫情期間配合社區張玲玲主任值守卡點二十余次。網格內無物業舊樓下水堵塞,需要業主共同承擔清掏費用。主動請纓配合社區劉華副主任做居民思想工作,3天時間走訪105戶居民,順利解決了下水問題。參加社區人口普查工作,走訪6棟居民樓。做到了社區黨員表率作用。
四、嚴于律己,強化廉潔意識。
體育比賽疫情防控方案
2023-11-15 17:58:17
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