工作計劃范文10篇

工作計劃范文篇1

一、加大力度做好循環經濟發展工作

下半年我局將再接再厲，加大發展循環經濟工作力度，督促循環經濟白皮書相關工作的落實，落實2007年循環經濟工作要點，深化循環經濟項目的設計等前期工作，堅持經濟效益與社會效益并重，爭取年內建成一批循環經濟項目。

二、加強政府投資計劃管理工作

（一）做好計劃下達工作。在上半年計劃完成質量較高的基礎上，繼續嚴格項目審核，積極推進B、C類項目前期工作，促使項目早日成熟，動工建設，保證年度計劃完成。

（二）強化前期協調工作。繼續加大與市上級主管部門以及區項目單位的溝通協調力度，全力以赴爭取更多的市政府投資資金到我區，協調跟蹤市政府已確定投資的項目，保障資金早日落實到位，及時協調解決項目建設存在問題。

（三）加強政府投資項目制度建設。進一步完善政府投資項目管理，修訂《鹽田區政府投資項目管理流程》，對政府投資項目的前期工作進一步深入的研究。

三、結合我區實際，加大統計數據收集、研究開發力度

（一）在保證日常統計業務完成的基礎上，做好《港口物流業調查》，同時，針對東部華僑城開業，開展梅沙片區旅游業、餐飲業問卷調查。

（二）完成好《200*年鹽田區統計年鑒》、《鹽田區第一次經濟普查資料匯編》的編排、印刷工作，組織開展我區200*年統計年報工作，加強統計業務宣傳培訓工作。

四、繼續加強我區信息化項目的建設和管理工作

（一）不斷完善區辦公自動化辦公系統，積極配合區委區政府辦公室籌備全區范圍推廣工作，配合區監察局進行電子監察系統建設。

（二）進一步做好信息化項目的前期工作和審核把關工作

五、進一步加強機關作風建設，開展“特區干部好作風”建設活動

（一）在鞏固上半年取得成果的基礎上，繼續開展“特區干部好作風”建設活動。召開民主生活會，組織黨課學習，加強對經濟、法律、廉政建設等方面的學習，不斷創新學習形式，實行集中與自學相結合、講授與交流相結合，實行集中與自學相結合、講授與交流相結合，建立長效機制，確保在“特區干部好作風”建設活動方面走在前面。

工作計劃范文篇2

一、與07年同季度進行對比比較的內容主要有：（1）市場環境主要考察市場環境的變化主要包括行業的狀況；消費者的消費習慣和特征是否有變化（2）競爭品牌的狀況。主要分析a：同季度競爭產品的銷售情況；b：消費者的評價（主要考察消費者對產品的品質認可度，價格認可度，服務認可度）；c：市場費用投入情況；d：渠道布置情況（當經銷商為地區經銷商時，要清楚其在城區和縣城的渠道布置，即產品通過不同類型渠道的銷售情況，同為飲料，有時競爭對手在特殊通路賣得比我們好。例如，在筆者工作的城市，銀鷺八寶粥在火車站，汽車站這些特殊渠道的銷售情況超過了娃哈哈、洪大媽。只有關注，才能夠找到原因，進而制定突破策略。這就要求我們平時要多多關注競爭品牌，不要到寫工作計劃時，覺得寫不出什么東西來。）；e：產品銷售網點的數量；重點客戶數量及在不同渠道的分布情況；f：二級客戶的評價等）（3）銷售團隊有戰斗力的隊伍在銷售過程起著十分重要的作用，考察主要競爭品牌的銷售隊伍在08年相比07年是否有變化，特別要重視團隊成員數量的變化，比如，王老吉在06年的銷售團隊成員數量只有5人，而在07年的人員數量迅速增長到12人，人員增加產生的直接效果是銷量有了120%的增長。比較后，必須清楚競爭對手我們相比存在的優勢，不要太去關注他們的不足，要看到他們的長處。（4）去年同期的銷售目標及達成狀況。如：07年第一季度A飲料在B地區的銷售目標是3萬件，結果只完成了2.5萬件,一定要弄明白銷量沒有達到的原因。不要從客觀上去找，而要從主觀上去分析。比如：終端建設沒有做到位，產品陳列面不夠充分，業務員沒有按照我們的作業標準作業，產品的分銷率不夠，二級批發的積極性不高。綜合一分析，就會發現完全能夠完成3萬件的銷量。因此在制定08年一季度的銷售目標時一定要為目標的達到找到充分的支撐點。如：08年一季度A飲料在B地區的銷售量為3.5萬件。接下來就是要擺論據了。比如，在城區新增加10個有銷售能力的二級批發，開發4個鄉鎮市場，開發特殊渠道。如新開發10個KTV，這樣下來你的工作計劃就有說服力，上級看了后也很明白，知道你要做的工作是什么，不然那些只有目標而沒有支撐目標實現的方法，不僅計劃制定者不知道能不能實現，就連主管上級也不知道能不能實現。

二、隊伍的建立

有了清晰的目標，并且為目標的實現找到了有力的證據后，接下來就是具體的執行了。建立一只高效運作的團隊，能夠加速和推動目標的實現。制定了3.5萬件的銷售目標，需要對特殊渠道進行開發，當然需要人，因此，把對人才的需求體現在工作計劃中，工作計劃最終是要執行并取得有效效果的，有說服力的計劃，相信主管上級會支持你合理要求的。

三、分解

把季度銷量分解到每月，在分解時，一定要弄清楚上年月底產品的庫存情況，尤其是產品在批發渠道的庫存數量，比如，A飲料在12月底在各批發渠道的庫存量為5000件，按照正常的銷售情況，A飲料在1月的銷量為8000件，

如果在設定銷售目標時，不考慮上月庫存5000件的消化時間，盲目把1月的銷量目標定為10000件，這樣1月底的庫存數量為7000件，勢必會給2月的銷量帶來較大的壓力。有人或許會問，本季度你不是設定了3.5萬件的銷量目標嗎？2月去掉春節假日的時間，實際產生的銷售量不是會比1月更低嗎？怎么解決這個矛盾，答案其實很簡單，找到新的銷量增長點，比如，開發10個二級批發，開發特殊渠道：20個KTV，開發5個鄉鎮市場，這樣就為產品的分銷找到了有力的支撐點。一定要知道，當你的銷售目標找不到有力支持的證據的話，就只能成為一句空話。

四、經銷商

工作計劃范文篇3

2009年個人銷售工作計劃如下：

一;對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩定與客戶關系。

二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。

三;要有好業績就得加強業務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業務與交流技能向結合。

四;2009年對自己有以下個人銷售工作計劃

1：每周要增加10個以上的新客戶，還要有3到5個潛在客戶。

2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

3：見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

5：要不斷加強業務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。

6：對所有客戶的工作態度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。

7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。

8：自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業務技能。

10：為了2009年的銷售工作計劃每月我要努力完成5到6萬元的銷售額，為公司創造利潤。

以上就是2009年的個人銷售工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

1.建議公司生產的所有產品能擬定產品詳細資料，一方面可對燈具的所有詳細資料進行記載，以完善資料，另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產品時更清楚和肯定地向客人介紹產品的各種的性能、材質、優勢等，使得客人更加相信我們的專業水平和實力;

工作計劃范文篇4

2008年一整年的實踐，使我院外科護理工作逐步邁向正軌。2009年的到來，我院的外科護理工作將繼續以“十六大”精神、“三個代表”思想為工作指南，在醫院領導的指導下，以創三級醫院為目標，緊緊圍繞醫院工作方針和工作計劃，認真履行職能，外科護理工作計劃中將細致劃分以下工作：

第一方面、深化人事制度改革，促進護理質量提高。

人事制度改革是方向、是出路，改革要面臨許多困難，但不改革，將會有更大的困難出現。2009年護理工作計劃中明確指出，護理部首先要明確這一觀點，找準合理的定位，“跳出護理看護理”，以良好的心態積極主動參與改革。應當好領導的參謀，為領導提出可行性的參考意見，取得領導的理解，信任與支持。利用多渠道形式向護理人員講解有關人事制度改革的精神，思路及發展趨勢，統一思想，充分認識改革的必要性，消除不滿情緒和抵觸心理。以改革為契機，使全院護理人員既有緊迫感，又有危機感；既樹立競爭意識，又增強服務意識和質量意識，優化護理隊伍，促進護理質量提高。

第二方面、抓好護理隊伍建設，提升護理隊伍素質

在做護理人員工作計劃時嚴重強調全院護理人員要認識到“先天不足”已成為我們不斷求學的動力而非阻力，樹立自強、上進、刻苦鉆研專業知識的精神，只有通過努力學習來積累知識，才能提高自身素質和業務能力。才能逐步把目前以中專學歷為主體轉變為以?？?、本科為主體的護理隊伍。護理部將采取多種渠道，為護理人員提供學習機會。

1、鼓勵中、青年護士參加自學、廣播電視大學考試，到年底大專學歷以上人員占護士人數的55%。

2、鼓勵護理人員參加護理本科、研究生學習，到年底本科學歷人員達6人。

3、選送護理骨干到省內外短期護理知識培訓班學習，以管理知識、?？浦R進展為主。

4、堅持每月在院內舉辦護理知識，新業務新技術，專業技術培訓。每月科內業務學習1-2次，護理查房1次，操作培訓等。護理部重點要規范護理查房，提升查房質量，以提高專業知識水平及實踐能力。

第三方面、護理質量管理是核心。加大質量控制力度。

1、護理單元推廣護理工作量化考核。護理部擬定護理工作量化考核方案及實施細則，采用工作量，工作質量和質量缺陷相結合綜合考核。各護理單元認真組織實施，進行考核，通過工作量化考核促使護理人員觀念轉變，增強奉獻意識，主動服務意識，質量意識，安全意識，從而促使護理質量提高。

2、以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態度抓好每項護理工作的全程質量管理，即基礎質量、環節質量、終末質量，其中環節質量是重點。護理部將深入科室規范各環節管理。

3、堅持三級質控組每季、月護理質量檢查，考核，及時通報檢查中存在的問題以及改進的措施，對檢查出的結果進行排名次，形成科室間的相互競爭，年終護理質量前三名的科室給予一定獎勵，連續兩年后三名的科室予以懲罰。

4、護理部針對20*年護理工作中存在的質量問題針對性修改單項考核扣分，加大考核懲罰力度。

5、加大醫院感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執行，作好病區環境衛生學監測工作，結果應達標。同時，作好隨時消毒、疫源地消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。

第四方面、護理安全則是護理管理的重點。

護理安全工作長抓不懈，應做到宏觀管理與微觀管理相結合，充分利用三級護理管理體系，各司其職，層層把關，切實做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。

1、護理部做好宏觀管理，補充完善護理安全管理措施，抓好各層護理人員崗前培訓工作，定期和不定期檢查安全工作，繼續堅持護士長夜查房和節前安全檢查和節中巡查。

2、護士長做好微觀管理。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態，保持搶救物品良好率達100%。抓好護理人員的環節監控，病人的環節監控，時間的環節監控和護理操作的環節監控。

（1）、護理人員的環節監控：對新調入、新畢業、實習護士以及有思想情緒或家庭發生不幸的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。

（2）、病人的環節監控：新入院、新轉入，危重、大手術后病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監控。

（3）時間的環節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班交班時均要加強監督和管理。護理部組織護士長進形不定時查房。

（4）、護理操作的環節監控：輸液、輸血、各種過敏試驗，手術前準備等。雖然是日常工作，但如果一旦發生問題，都是人命關天的大事，應作為護理管理中監控的重點。

第五方面、轉變護理觀念，提高護理服務質量

1、通過學習，培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。樹立整體護理觀念，糾正和克服過去的病人“頭痛醫頭，腳痛醫腳”的護理做法，應全盤考慮，綜合計劃，集醫院、家庭、社會等各方面力量，對病室實施全身心、全方位，全過程、多渠道的系統護理。

2、對全院護理人員進行禮儀培訓。

3、5．12國際護士節舉辦“一切以病人為中心，一切為了方便病人”為主題進行演講比賽，轉變護理人員思想觀念，變病人要我服務為我要為病人服務，更好的提供優質服務。

4、在全院開展評選服務明星活動。

第六方面、加強護理管理，合理利用人力資源

1、全院各護理單元實行彈性排班。護理部制定彈性排班實施辦法，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務，減少人力資源浪費，避免人浮于事的局面。全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，無需要時即休假。

2、護理管理者應增強經營管理意識，護士長應與科主任一道共同動腦筋，想辦法，改變科室收入構成結構。實行科室成本核算，護士長既是決策者，也是參與者，應對科室物資成本核算工作，進行認真、準確的統計，做到計劃與控制，核算與分析并存，逐步摸索出科室成本消耗的規律性，使科室的醫療成本既合理又科學既低耗又有效；既減少病人負擔，又增加社會效益，又能提高經濟效益，增加個人收入。

第七方面、護理各項指標完成

1、基礎護理合格率100%（合格標準85分）。

2、特、一級護理合格率≥85%（合格標準為80分）。

3、急救物品完好率達100%。

4、護理文件書寫合格率≥90%（合格標準為80分）。

5、護理人員“三基考核合格率達100%（合格標準為80分）。

6、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。

7、常規器械消毒滅菌合格率100%。

8、一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%。

工作計劃范文篇5

2009年工作計劃如下：

一；對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩定與客戶關系。

二；在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。

三；要有好業績就得加強業務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業務與交流技能向結合。

四；2009年對自己有以下計劃

1：每周要增加10個以上的新客戶，還要有3到5個潛在客戶。

2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

3：見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

5：要不斷加強業務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。

6：對所有客戶的工作態度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。

7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。

8：自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業務技能。

工作計劃范文篇6

2008年的工作已經做完，整體來說還算基本順利。根據銷售工作總結回款情況，銷售回顧，經營分析及業務來源等方面的問題，作為銷售主管的我對于2009年的銷售主管工作計劃有了新的方向：

我的個人工作計劃會明細化，但在實施的過程中將帶領所有的組員們一起行動。2009年預計全年回款100萬元以上，保持增長345.9%，預計第一季度完成15萬元回款，第二季度25萬元回款，第三季度回款30萬元，第四季度30萬元，南京市內終端用戶預計擴增至150家，分銷商增到70家。

工作方向：

1.對經銷商的管理

定期檢查核實經銷高的產品庫存，配合公司發貨時間及物流工作，確保經銷商的庫存在短期內消化，不出現積壓產品及斷貨現象，同時協調好各分銷商的渠道，有銷售網絡重疊現象的，避免引起產品價格戰。

2.解決產品沖貨、竄貨問題

實行獎罰分明制度管理體系，解決因產品價格大幅度波動造成的市場威脅，查找沖貨根源，經核實無誤后取消違規經銷商的產品促銷資格，時間為1年。相反，提供有效信息并持有憑證的銷售商，公司給予相應的促銷補貼政策。

3.銷售渠道下沉

進一步將產品深度分銷，由原來的批發市場深入至農貿市場，在終端的走訪中，針對信息的收集，尋找對產品需求量大的消費群。目前，濃縮果汁產品的需求量集中在咖啡館、茶館，我們還需要在產品質量和價格上尋找相應的切入點。

目標市場：

將對揚州、泰州、鹽城、淮安、鎮江、連云港、蕪湖、馬鞍山、安慶、淮南、淮北等蘇中、蘇北、及安徽局部市場進行開發，搜羅并設立特約經銷商,享有與南京經銷商同樣的經銷政策，實行自然銷售，特殊區域可視情況而定，是否增派銷售人員。

重點促銷產品：

雞汁和果汁在2009年將被重點推廣，兩個產品的消化周期短，但在市場競爭方面優勢不明顯，準備將相應消化周期長的壽司醋、芥末油，辣椒油等停止促銷，從而補貼雞汁和果汁產品的促銷，能起到重點產品的增量效果。

銷售隊伍人力資源管理：

1.人員定崗

南京辦固定人數5人，終端4人，流通1人，準備從終端調派1人兼跑流通市場,而原負責流通的人員兼跑省內周邊城市，開拓空白市場。

2.人員體系內部協調運作

每日晨會進行前日的工作匯報，端人員將負責的區域業務工作表格化，流通人員將市場信息和競品動態提供給終端人員，終端方面的供求信息和網絡資料由流通人員安排解決，大家交換意見，進行信息溝通，為銷售做好全方位的工作。

3.關鍵崗位定義，技能及能力要求

終端人員銷售對象為市內酒店，賓館、咖啡茶館等，面對直接消費者進行服務，要求在談判技巧和國語標準化的程度上有所提高,要有實際的終端業務開發率,流通人員銷售目標是為產品打開分銷渠道,通過分銷過程,最終到達消費者,流通人員要具備清醒的思維,長遠的戰略眼光,善于溝通、分析、認真看待問題的啟發性和套路背后的邏輯性，打開每一個產品流通的環節，確保產品順利分銷。

4.培訓

工作計劃范文篇7

一、工作目標

1、DOTS覆蓋率：以縣（市、區）為單位的DOTS覆蓋率繼續維持在100%。

2、病人發現：新涂陽病人發現率達到70%，即完成27500例新發涂陽病人。

3、病人治療：涂陽病人治愈率≥85%；

二、工作指標

1、醫療機構肺結核病人報告率達100%；

2、病人轉診率≥95%；

3、病人系統管理率≥90%；

4、肺結核病人主動到位率≥70%；

4、結核病防治機構總體到位率≥85%；

5、涂陽肺結核患者中接受密切接觸者詢問篩查率≥85%;密切接觸者可疑癥狀者檢查率≥85%；

6、項目地區符合抗病毒治療TB/HIV雙重感染病人接受治療率≥70%；

7、縣級實驗室EQA覆蓋率達100%。

三、工作重點

2009年全省結核病控制工作以加強結核病轉診與追蹤和結核病診斷、治療與管理質量為重點，確保病人發現和各項任務指標的實現。

（一）進一步規范結核病的報告、轉診和追蹤

1、各縣市區在第一季度要召開結核病人歸口管理工作會議，根據《醫療衛生機構肺結核病人報告、轉診和追蹤實施辦法》，認真貫徹落實省衛生廳《肺結核病人歸口管理工作規范》和2006年邵東全省結核病人歸口管理會議精神。

2、由縣衛生局主持、縣疾控中心牽頭，每季度召開1次有醫療單位和結防機構有關人員參加的工作例會，通報和分析結核病人歸口管理情況。

3、醫療單位和結防機構都要有專人負責疫情報告、轉診及其登記工作?？h級結防機構每天要對網絡直報和轉診到位的病人進行核對，采用全省統一印制的《肺結核病人轉診和網絡追蹤登記本》進行登記，及時了解醫療單位發現的肺結核病人轉診及轉診到位情況。

4、縣級結防機構要及時對轉診未到位的病人進行追蹤。對網絡直報或轉診后3天內未到診的病人，縣級結防機構直接電話通知病人就診；若3天后仍未到位者，縣級電話通知病人所在地鄉級醫生進行追蹤；7天內仍未就診者，縣級醫生到現場進行追蹤。

5、結防機構每周要到相應醫療單位反饋結核病人疫情報告、轉診到位情況。

6考核指標：醫療單位結核病人疫情報告率和轉診率分別達100%和90%以上、主動到位率≥70%。醫療單位網絡直報或轉診后未及時到診的病人，結防機構對其的追蹤率達100%、總體到位率≥85%。

（二）進一步提高肺結核的診斷、治療和管理質量

1、對涂陰肺結核患者的診斷，要嚴格按照《初治涂陰肺結核病人診斷標準》（WS288-2008）和相關的診斷程序，經縣級“涂陰肺結核診斷技術小組”討論后方可定診；對縣級診斷技術小組難以確診的病例，建議患者到上級醫院進一步檢查確斷。

2、對免費治療的肺結核患者實行縣、鄉、村分級管理，鄉村兩級也要有結核病人治療管理和結核可疑癥狀者推薦的登記本。

3、對免費治療的涂陽患者要實施面視下的全程督導治療，涂陰病人實行強化期全程督導治療。有條件地方實施村醫直接督導，沒有條件的地方實施鄉醫或村醫加電話督導。鄉級醫生對涂陽病人強化期和繼續期各訪視2次；免費治療的涂陰病人強化期和繼續期各訪視1次。村醫對家庭督導治療的病人，至少每周督導一次。

4、要嚴格按照《湖南省結核病診療規范》開展診療活動，兌現肺結核病人治療管理費，嚴禁利用免費藥品對病人強行搭配和濫用輔助藥品，確保病人的規則治療。

5、考核指標：涂陽病人治愈率≥85%

四、工作措施和內容

（一）培訓

以新《中國結核病防治規劃實施工作指南》為教材，根據國家結核病控制中心09年經費測算計劃，湖南省本級將在2009年舉辦7期專業培訓班：

1、結核病防治規劃新指南培訓班1期；

2、藥品管理培訓班1期；

3、統計監測和評價培訓班1期；

4、基金四輪基礎培訓班1期；

5、健康促進培訓班1期（與學校等多部門合作）；

6、財務管理培訓班1期；

7、實驗室技術培訓班1期。

各市（州）級年度內舉辦4期專業培訓班：

1、結核病防治規劃新指南培訓班1期；

2、基金四輪基礎培訓班1期；

3、統計監測和評價培訓班1期；

4、財務管理培訓班1期。

縣（市、區）級舉辦3期項目專業培訓班：

1、結核病臨床診治培訓班；

2、基金四輪基礎培訓班1期；

3、基金四輪多部門合作健康促進培訓班1期。

全球基金一輪結核病項目和全球基金第五輪TB/HIV雙重感染防治結核病項目按項目要求舉辦相關培訓班。

（二）規劃會議

1、全省結核病防治規劃會議2次（包括年初工作計劃和上年度工作總結表彰會議和年中項目工作進展會議）。與會人員包括各市州分管局長、疾控科長、疾控中心主任、結防科主任等。

2、科主任例會4次，每季度召開市州級結防科主任例會一次。

3、世界銀行貸款/英國贈款結核病控制項目終期評估會議，各市（州）結防科主任和項目會計參加。

4、湖南省全球基金第一輪結核病控制項目滾動啟動會議，11個市州和41個縣市區相關人員參加。

5、湖南省全球基金第四輪醫防合作定點醫院試點項目啟動會議，市州和縣級相關人員參加。

6、湖南省全球基金第七輪耐多藥結核病控制項目啟動會議，市州和縣級相關人員參加。

7、規劃經費測算研討會1次，各市（州）結防科主任和項目會計參加。

8、財務決算布置及報表匯總會議。

同時要求市州級年內舉辦相應的規劃會議，縣（市、區）級舉辦4次PPM-DOTS工作小組會議和年初工作布置和總結會1次。

（三）網絡專報

1、各市縣區結防機構要及時將《初診病人登記本》、《結核病人實驗室登記本》、《結核病人登記本》的信息資料輸入網絡專報系統，今后各項考核指標均以網絡專報資料為準。

2、市州結防機構要定期上網核對所轄縣級相關資料，指導和督促縣級結防機構做好結核病網絡專報工作。

3、考核指標：網絡專報數據與《初診病人登記本》、《結核病人實驗室登記本》、《結核病人登記本》和《肺結核病人轉診和網絡追蹤登記本》數據相符率達100%。

（四）全球基金項目

1、全球基金第一輪結核病控制項目滾動已經獲得通過，2009年1月1日正式在全省11個市州、41個貧困縣全面覆蓋，各項目單位要嚴格按該項目的工作計劃實施。

2、全球基金第四輪項目繼續按項目計劃實施，全球基金第四輪醫防合作定點醫院試點項目已獲得國家立項，2009年1月1日將在株洲市啟動。

3、全球基金第五輪結核病項目TB/HIV雙重感染防治二期繼續按項目工作計劃實施。

4、全球基金第七輪耐多藥結核病控制項目已經獲得國家立項，2009年10月1日將在株洲市啟動。

（五）世界銀行貸款/英國贈款結核病控制項目

1、世界銀行貸款/英國贈款項目中期調整后的設備和物件已經進入招標、采購和供貨階段，省項目辦要協助好衛生部國外貸款辦公室做好國際招標的相關物件（X光機和汽車）的分發和國內招標物件的招標采購和分發工作。

2、各級項目單位要認真貫徹湘結控辦［2008］23號“關于下發《世界銀行貸款/英國贈款湖南省結核病控制項目新增項目活動實施細則》的通知”的文件精神，積極開展相關道德規范支持和培訓活動，并盡快組織提款報賬。

3、世界銀行貸款/英國贈款結核病控制項目終期評估：世界銀行貸款/英國贈款結核病控制項目即將結束，省項目辦組織各市州、縣市區結核病控制項目單位召開終期評估會議，做好終期評估準備，保證終期評估工作的順利進行。

（六）藥品管理

1、各地要嚴格按照《抗結核藥品管理手冊》要求，遵守《抗結核藥品管理制度》，做好藥品計劃、調節和分發等管理工作。

2、縣級藥品必須有專庫（柜）存放，專人保管。藥品庫房要設立防潮、防火、防鼠、防盜設施。

3、市、縣級要及時上報（包括網絡）各類藥品使用和管理報表，杜絕或防止藥品過期、浪費的發生。

4、市、縣級結防機構要建立藥品出入庫明細帳，做到帳物相符。

5、考核指標：帳物相符率100%；藥品報表準確率100%。

（七）財務管理

1、各級項目單位財務人員要及時查詢各項目資金到賬情況，做好世行項目提款報賬工作，保證各項活動完成后及時提款報賬。

2、各項目要求分立賬簿，根據項目《財務管理辦法》規定的會計科目進行財務核算，做到科目使用合理，物資材料調撥手續齊全，盤點及時（半年1次），必須?？顚Ｓ?。

3、掌握全球基金財務管理系統的使用，及時、準確上報各項目財務報表，做到業務活動與開支一致。

4、密切配合審計部門做好年度項目財務審計工作。

（八）督查和考核

按照新《指南》的要求和內容，逐級開展督導檢查（包括專業、項目財務），并做好督導記錄。省級每年對每個市州督導檢查≥2次，對全省半數以上的縣督導1次。市級每季度對所轄縣（市、區）督導檢查1次，并訪視3-5例病人?？h級每月對鄉、村督導檢查1次，訪視5-8名病人。鄉級對村衛生室和化療督導員每月督導2次，對免費治療的病人全療程訪視4次。

（九）健康促進

利用“3·24世界結核病防治日”的活動，市縣兩級項目單位組織召開一次結核病防治規劃項目領導小組協調會議，重點解決如下問題：1、財政、衛生、教育等部門的結核病多部門合作問題；2、衛X項目結束后的可持續發展問題，建議將配套經費轉為常規的結核病防治經費；3、進一步規范結核病人歸口管理工作。各地在結合當地實際做好日常宣傳工作的同時，全省41個貧困縣要按全球基金實施計劃的要求，完成村級面對面結核病健康促進活動，并按時上報結核病健康促進年報表。各級要制定年度健康促進工作計劃，要充分利用結核病防治健康教育材料資源庫，有針對性、有計劃地開展多種形式的健康促進活動。要積極與多部門合作開展基層結核病健康促進工作。

由第一輪全球基金覆蓋的中小學校結核病健康教育試點縣，要嚴格按照《中小學校結核病健康教育試點推廣實施方案》開展相應工作。

（十）涂陽肺結核密切接觸者檢查工作

根據《新登記涂陽肺結核病人密切接觸者檢查指南》（衛辦疾控發[2006]224號），對涂片陽性肺結核病人的密切接觸者進行檢查和必要的宣傳教育，以早期發現病人并給予徹底治療。

（十一）痰檢質控

各市州、縣市區項目單位按照《新指南》要求，切實做好痰檢質控工作，各市州每季度對所轄縣市區痰檢質量進行監測，并按時上報EQA報表。

（十二）考察學習

規劃管理和項目管理國外考察2次，每市2人次。

工作計劃范文篇8

一、基本思路

以精準脫貧為核心，把握完善科技扶貧體系，以點帶面的科技扶貧總體布局和縣鄉聯動、精準發力的工作方法，以提升能力為主攻方向，以創新驅動和全面小康為目標，全面推進21個鄉鎮建立完善科技扶貧服務體系，以年度計劃脫貧的貧困村為重點，努力建設一批科技扶貧示范村和科技扶貧示范戶。精準制定科技扶貧措施，圍繞我縣優勢資源開發和特色產業發展，加強關鍵技術攻關和成果轉化應用，加強人才支持、技術培訓、科學普及、民生改善和平臺建設等，努力推進我縣貧困群眾脫貧致富和全面小康。

二、主要目標

（一）推進科技扶貧示范體系建設。建立省級科技扶貧示范村2個、10戶示范戶；建立縣級科技扶貧示范村4個、20戶示范戶。

（二）加強科技扶貧服務平臺建設。建立1個縣級科技扶貧專項服務平臺，積極探索“自主建設、投資多元、功能綜合”的建設模式，實施“政府指導、企業運作、院校參與、農民受益”的運行機制，聯動形成核心區、示范區和輻射區，帶動貧困群眾脫貧致富。

（三）提升特色產業技術支撐。以64個貧困村為重點，圍繞“特色果、綠色菜、道地藥、生態畜”特色農業產業發展，開發轉化新品種1個、新技術2項，轉化先進實用科技成果2項，打造一批能復制、可推廣、有示范性的成果轉化樣板。

（四）加大科技人才支撐力度。依托“縣校合作”機制，聯合縣農牧水務局等涉農部門，精心組織，強化監管，繼續選派科技特派員、鄉土專家深入全縣科技扶貧示范村、示范戶，以及64個貧困村等，有針對性進行科技扶貧服務，提高貧困群眾種養殖技能和水平，為脫貧攻堅提供智力保障。

（五）構建科技普及培訓體系。有效整合各級農村實用人才資源，建立一支由省州農業專家、縣級涉農部門技術人員、鄉鎮農業技術人員、“土專家”、“田秀才”等組成的多元化、多層次“農業專家顧問團”，分類分片區全覆蓋開展農業技術扶貧行動。鄉鎮為每個貧困村確定一名農技員作為聯系人，負責日常技術服務工作，協調顧問團專家開展技術幫扶。年內開展科普活動10次以上，培訓農牧民6000人次以上。

（六）大力加強科技致富明白人培養。立足各村發展農業產業優勢和實際情況，積極培養本村、本地科技致富帶頭人。培養農村科技明白人213人（64個貧困村每村2人、85個非貧困村每村1人）。2016年計劃培育128農村科技明白人。

（七）強化科技服務民生工作。探索推廣貧困鄉村民生科技，聯合相關部門、鄉鎮在人口健康、生態保護、防災減災等領域研究推廣先進適用技術2項以上。

三、重點任務

（一）積極構建科技扶貧示范體系。按照省科技廳科技扶貧方案要求，全面啟動鎮村、村等2個省級科技扶貧示范村和鄉村、鄉村、鄉村、鄉村等4個縣級科技扶貧示范村、培育30戶示范戶。摸清現狀，抓緊擬定科技扶貧示范村、示范戶科技扶貧方案，并組織實施。

（二）加強科技服務專項平臺建設。堅持分類指導、分級組織、分步實施，依托縣生產力促進中心建立1個縣級科技扶貧專項服務平臺，依托64個貧困村建立64個科技特派員服務站點。

（三）提升特色產業技術支撐。一是培育推廣一批新品種。以特色水果、綠色蔬菜、道地中藥、生態畜禽”為重點，推廣一批優質、高產、專用的突破性新品種。以生豬、肉牛、山地土雞等家畜家禽為重點，開展品種改良推廣，培育壯大地方優勢品牌，支持發展現代特色農業。二是集成轉化一批新技術。加強貧困鄉村種植業、養殖業，以及農產品精深加工業等成果轉化，優化特色產業結構，培育新的經濟增長點。三是探索完善一批新模式。建設一批產業特色鮮明、帶動農民增收的示范基地，推進現代農業規?；l展。探索三產融合的全產業鏈增值模式，加強技術鏈協同攻關，構建一二三產融合產業技術支撐體系。探索企業帶動技術脫貧模式，把吸納貧困戶作為重要內容，扶持龍頭企業、農民合作社、專業大戶、家庭農場、職業農民等新型農業經營主體，引導農戶與龍頭企業、合作社等建立合理的利益聯結機制。

（四）加大人才支撐力度。聯合縣級相關部門和省內大專院校、科研機構等，繼續實施“三區”科技人員計劃和科技特派員計劃，選派科技人員到貧困鄉、村提供精準科技服務。以64個貧困村為重點，組建由省州農業專家、縣級涉農部門技術人員、鄉鎮農業技術人員、“土專家”、“田秀才”等組成的“農業專家顧問團”，分類分片區全覆蓋開展農業技術扶貧行動。

（五）構建科學普及和技術培訓體系。爭取省州科技扶貧培訓項目支持，與縣農牧水務局、人社局等單位共同為64個貧困村各培養2名科技明白人，85個非貧困村各培養1名科技明白人。

（六）全面推進科技扶貧示范村建設。認真制定扶貧工作規劃，積極爭取和落實各級科技項目和資金，強化措施、分類指導、逐年實施，在2016年至2020年期間，在鎮村、村，鄉村、鄉村、鄉村，鄉村開展科技扶貧示范村建設，探索在新形勢下，依靠科技進步和勞動者素質提高實現助農增收和整村脫貧致富的新模式、新方法。

1．村：由農牧科技人員，對村當年生產、生活狀況進行調研，做好貧困戶年度扶貧工作規劃；引進新品種新技術，發展道地中藥材、土雞、藏香豬養殖產業，組建專業合作社，深入開展農村實用技術和科普培訓，組織貧困戶參加各類培訓班4期，參訓人員20人次以上。培育科技示范戶5戶。

2．村：由農牧科技人員，對村當年生產、生活狀況進行調研，做好貧困戶年度扶貧工作規劃；引進新品種新技術，發展道地中藥材、土雞、藏香豬養殖產業，組建專業合作社，深入開展農村實用技術和科普培訓，組織貧困戶參加各類培訓班4期，參訓人員20人次以上。培育科技示范戶5戶。

3．村：由農牧科技人員，對村當年生產、生活狀況進行調研，做好貧困戶年度扶貧工作規劃；引進紫山藥新品種新技術，通過科技扶貧項目示范帶動，大力發展紫山藥產業，深入開展種養殖技術和科普培訓，組織貧困戶參加各類培訓班4期，參訓人員20人次以上。培育科技示范戶5戶。

4．村：由農牧科技人員，對村當年生產、生活狀況進行調研，做好貧困戶年度扶貧工作規劃；通過中藥材種植企業示范帶動，示范推廣羌活、瓦布貝母等中藥材規范化、標準化種植技術，發展道地中藥材產業，深入開展技術和科普培訓，組織貧困戶參加各類培訓班4期，參訓人員20人次以上。培育科技示范戶5戶。

5．村：由農牧科技人員，對村當年生產、生活狀況進行調研，做好貧困戶年度扶貧工作規劃；通過中藥材種植企業和種植大戶示范帶動，發展瓦布貝母產業，深入開展技術和科普培訓，組織貧困戶參加各類培訓班4期，參訓人員20人次以上。培育科技示范戶5戶。

6．村：由農牧科技人員，對村當年生產、生活狀況進行調研，做好貧困戶年度扶貧工作規劃；引進新品種新技術，組建專業合作社，通過企業示范帶動，發展高山綠色蔬菜產業，推廣海椒、洋蔥等優質高海拔種植蔬菜品種；深入開展技術和科普培訓，組織貧困戶參加各類培訓班4期，參訓人員20人次以上。培育科技示范戶5戶。

（七）大力加強民生改善。配合縣級相關部門，在全縣開展大骨節病等地方病防治技術研究及集成示范。開展川西北生態沙化治理、生態系統保護與恢復、農村面源污染治理等技術推廣，加強地震預警、山洪泥石流滑坡災害等減災技術研究與示范，構建區域防災減災技術防控體系。

四、進度安排

（一）制定工作計劃(2016年1月1日-3月25日)：深入調研，明確扶貧對象，摸清扶貧對象的現狀，制定年度科技扶貧工作計劃。

（二）工作準備階段（2016年3月26日-4月10日）：組織人員撰寫科技扶貧材料，申報科技扶貧項目和資金，動員扶貧對象，調動積極性和主動性，以及其他科技扶貧相關工作，確保扶貧工作順利推進。

（三）攻堅階段(2016年4月11日-10月31日)：組織人員全力推進科技扶貧各項工作，保質保量按期完成年度工作任務。

（四）自查驗收階段（2016年11月1日-11月15日）：按照年度工作計劃查漏補缺，根據省、州要求嚴格組織自查工作，形成自查報告。

（五）成果提交階段（2016年11月16日-12月31日）：根據省、州統一安排，按照計劃提交科技扶貧年度工作成果。

五、保障措施

（一）加強科技扶貧組織領導。建立全縣科技扶貧組織體系，成立縣級科技扶貧工作領導小組，縣政府分管領導任組長、縣科技和知識產權局、縣農牧水務局、縣環保和林業局主要負責人任副組長、相關部門分管負責人任成員，主要負責全縣科技扶貧工作的統籌部署，定期研究科技扶貧工作，指導科技扶貧專項行動計劃實施，解決科技扶貧工作中的重大事項。領導小組辦公室設在縣科知局，負責科技扶貧專項行動計劃的日常工作。

（二）創新科技扶貧投入機制。除精準脫貧專項資金專項用于項目建設外，積極爭取省、州科技扶貧專項資金，主要用于特色資源培育與研發，培養213名科技明白人等。2016年度組織縣內企業、專合組織等預擬定上報省、州科技扶貧項目申報書5項以上，擬申報項目資金220.00萬元，預計2016年投入科技扶貧產業扶貧和科技服務平臺建設資金130萬元。同時，健全科技金融長效對接機制，引導社會、金融、資本投入，形成支持科技扶貧的多元化投入機制。鼓勵和支持信貸風險補償、科技擔保等多種金融模式支持科技型中小微企業發展。

（三）改進科技扶貧項目管理。配合省州科技主管部門，在保證財政資金安全高效使用前提下，降低門檻，簡化程序，優化服務。申報條件上，放寬申報人資格，逐步取消項目資金配套，鼓勵科技人員牽頭與民營科技企業、專合組織聯合申報實施項目；支持方式上，實行無償支持、后補助、貸款貼息、轉移支付等；項目管理上，優化經費科目設計，注重績效考核。

工作計劃范文篇9

具體重點抓好以下幾個方面的工作。

1、繼續開展醫院管理年活動，從醫院管理、醫療質量管理與持續改進、醫療安全、醫院服務和醫院績效等方面進一步加強制度建設，促進醫院各項工作有新的提高，中國教育總網文檔頻道進一步落實醫療質量管理的各項措施，強化醫療質量管理，確保醫療安全。加強醫療安全教育，努力將醫療風險降至最低。

2、抓好新住院大樓投入使用后的各項管理工作。

新住院大樓即將投入使用，醫院要做好新住院大樓的各項管理工作，制定和完善相關管理制度，加強內涵建設，要以新的管理理念和新的服務水平為職工家屬服好務。

3、抓好新門診大樓的開工建設。

新門診大樓的興建是醫院明年基建工作的重點，中國教育總網文檔頻道醫院相關科室要密切配合公司相關部門做好新門診大樓開工前的各項準備工作。明年醫院新購買的19畝土地要到位，建設醫院新食堂，完成太平間搬遷。

4、繼續加強重點?？平ㄔO，發揮特色?？频淖饔?。加大新技術的開發和應用，加大宣傳力度，爭創市級重點?？?。

工作計劃范文篇10

一、善各項制度，切實抓好少先隊常規建設。成對干部改選工作，對改選出來的對干進行培訓要求小干部明確職能。加強少先隊陣地建設，繼續辦好少先隊廣播站，組織隊員開展廣播評比活動。嚴格升降國旗制度，抓好班對會，做好對的檢查評比工作。重點抓好大隊委員的評比檢查工作，豐富隊員的活動，繼續開展優秀手抄報、板報評比活動。

二、強化隊員的思想品德教育，培養隊員良好文明禮儀習慣。小學生求知欲旺、可塑性、模仿性強，是形成良好向行為和品德的最佳時期。結合重大節日開展教育活動，及時糾正隊員不規范言行。開展文明辦集體、升旗班評選活動。充分發揮少先隊組織的教育、指導作用。

三、續組織文藝對開展訓練活動培養骨干隊員，抓好全校隊員的整體水平，擠時間編排節目。配合班任抓好六一慶?；顒?。